招聘专职女会计

在会计行业相对来说，女的比例是大于男的比例的．相对来说女性对工作比较心细.特别是和数字打交道,但不是大多数男性所能做的.所以决定了会计行业来女多男少的情况.但你也应该看到，大多数企业财务高层或会计师事务所人员都是男性．其实工作不在乎是男是女，只是要看你的能力能不能适应这份工作,做好这份工作

女性一般比较认真细致,会计的工作必须心细一丝不苟才能做好,稍有一点的疏忽可能造成很大的损失,还有一个原因,会计工作一般是坐着不能经常运动,而男性本身性格比较粗线条,好动,是坐不住的,你想想是吗

原因有几：一是该单位的财务领导好色，招女会计更容易满足他的私欲。也可能该领导未婚，想增加找女朋友的机会。二是女生温柔些，好管些。这是不好色的男领导的一般想法和本身是女上司的一般想法。三是有些女士本身对数字是比男生敏感些，对数字普遍的敏感是女生的优势。殊不知，男生要是对数字敏感就会比女生更有优势。只可惜这点并没有被大多数人所认知。四是受行业影响。该行业低层次会计人才以女生居多，但越往高层，男士越多，可见，男生要就不涉足这个行业，一旦涉足进来，将来就是当领导的居多。 凡是不招男生的工厂，你要BI视他。他根本就不是一个健康的公司，至少管这招聘的人不健康。你不要泄气。这种公司根本都不值得你去。

一般会计需要招聘女性的原因为：1，从一般的情况下来讲，女性比男性要更细心，2，会计这行业一般来讲待遇较低也稳定，适合一般女性的期望，3，会计这行业经常涉及敏感事项，女性对该类事项更保持敏感度。

企业爱好招女会计，主要是和会计工作内容有关，一般有以下原因：1、会计每个月主要做的事是根据原始凭证登记记账凭证，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。最后根据总账的资产、所有者权益科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。这些内容都要求做账人细心，仔细；2、、女生一般比男生做事情心细、有耐心，能注意到微小的细节，会计和数字交叉广，恰好需要女性的这种心细；男生一般比较粗心，容易犯一些细节的错误；2、一般企业会计类工作工作强度不大，安逸，工资水平不高，而男生适应工作强度大，需要养家糊口，对工资要求较高，容易跳槽，而女生对工资要求相对较小，比较不容易跳槽；

亲，这种情况我遇见过，一般企业只招女会计，有可能是一方面会计没太多的事做，负责接待客户接听电话打杂之内的，说白了，就是兼职，会计兼文员，一般文员的话呢，只招女性，没有招男性的。不知道我这样跟你答复对你有没有帮助，如果满意，还望采纳！最后，祝你心想事成！

别郁闷。现在的社会现象问题~男女平等。 会计这行干的非常好的大多都是男的~ 想想以前老的时候做账的都是男的。慢慢来，加油 。只要你做账做的好，正规企业不会在乎你是男的女的问题

男会计起步难如果只有上岗证的话只能去做仓管。除非有些能力强的，可能有机会做成本。财务工资低这也是女会计招的多的原因，他们要的是稳定的。男的做财务必须要拿到中级才会有质的飞跃。