没有签字权注册会计师待遇

我有注会和司法，本科学的经济学，双修会计，研究生读的会计，毕业后先干了五年财务，做到总账，现在从事投资审计。之前给自己的证书配备是注会加司法加保代，保代考过一次57,后面就坚持不下去了，也算是考不下来了。CPA含金量如何？我来说说，结论就一句话，CPA是会计人的一种情节，就像登山人希望爬一次珠穆朗玛峰一样，但也仅仅是一种情节，含金量不高。

1、作为会计人，很少有人能忽视CPA的存在，因为它就在那里，没考过的人觉得遗憾，考过的人也没觉得多么"含金"。

2、它不能证明你的专业水平，但是能证明你的上进心和学习能力。

3、建议财会人都去试试，但不要执着，也不要相信过了注会工资能拿到十几万或者几十万的鸡汤，相信我，主要是因为你值那么多钱，才会有公司匹配你的薪酬。你用同样的经历和时间去考司法，或者资产评估，估计也能过，这些过了也能拿到这样的薪水。所以，这个数值匹配的不是证书，而是你的上进和学习能力。

结论：注会是财会人的情节，如果你要做会计这一行，那就需要去试试，如果不是干这行，真没必要。当然，如果你想做投资，证券IPO等，试试注会加司法加保代，这应该是中国本土金融行业证书的顶配了。

在财会行业注册会计师含金量比较高。否则有那么多人争着去报考呢？

注册会计师证书考试难度大，共6科。多年以来每年考取合格率仅占15一20%左右。如果考取注册会计师证书说明你会计审计理论达到比较高的层次。

有了注册会计师证书就可以到会计师事务所求职从业。普通企业不需要注册会计师，会计师事务所才是你最好的选择。目前，注册会计师在我国还是紧缺人才。

注册会计师证书是执业证书，从事 社会 审计，从业不等于执业。有了证书固然重要，而审计实践经验更重要。在会计师事务所你只有注册会计师证书没有执业说明你还是一名非执业会员。就得从审计助理做起，经过你不断的努力，两年后经考核达到了注册会计师执业标准，这时你就可上位，做项目部门经理，获得了签字权，才是个名符其实的注册会计师。薪酬待遇提升，年度薪酬待遇约达15一20万元。

继续向前，经过你不懈的努力，还可以成为会计师事务所的合伙人，薪酬待遇还有上升空间。

作为一名会计专业毕业的本科生，切身感觉注册会计师是行业证书的含金量很重，从大学开始，老师就强调以后从事会计行业一定要努力考CPA，它不仅帮你在日常工作环境中提高你的专业技能，还是你职场升职加薪的敲门砖，从毕业到现在从事会计工作已经快5年了，比较循规蹈矩，一步一个脚印，从大三考了会计从业资格证，毕业那年考了初级会计证，后面从事会计行业，比较苦闷，日复一日的烦躁工作，加上大环境的不断变化，会计这个行业感觉越来越受到冲击，财务机器人的出现，取代了很多岗位，相信很多财务人员都有同样的危机感，破使自己不得不努力学习，同时受到合租室友的影响，她在事务所上班，已经CPA已经过了两门，中级会计已过，她说她们事务所都在疯狂考证，去年考虑到自己没什么自制力，还是痛下决心报个面授培训班！终于过了中级会计师，满足只是一瞬间，今年还是想考CPA，意外怀孕，不得不得将计划暂停一下！所以年轻就要拼一下，早考完早受益。

我们先来看张图：

注册会计师考试从2012年实行机考， 从2012年-2019年，短短8年时间，报名人数从55.4万人次涨到了173.15万人次，增长了3倍不止！ 这3倍的数字说明啥？说明，这个行业发展的空间非常大，所以才会吸引更多的考生去参加这个考试。

所以毋庸置疑，考取注册会计师证书是职位的晋升，以及自身价值增长的一个不二的选择，所以我们注册会计师的含金量非常高。

郭建华老师说：如果你想从事会计工作，那么你必须要考取注册会计师这个证书，也就是说含金量很高的这个证书，除了其他的专业技术资格考试以外，注册会计师这个证书含金量可以说最高了，所以你要想从事会计工作必须要拿下这个证书，所以如果你是大学生，请你提前备考，在大四的时候，就去报名参加注册会计师考试。

不管有多少黑注会的，注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明，当你接触过cpa持证会计师和无cpa证书会计师，会感觉cpa会计师的素质明显高于无cpa证书会计师，无论是知识功底还是对业务的理解，都很不错。

cpa难考，所以才成为区分会计人才水平高低的“试金石”，尤其对于那些学历出身不高或出身非名校的朋友，持有cpa证书是你给用人方传达强信号、获得职业认可的最简便快捷、性价比最高的途径。另外，参加cpa考试也是快速、全面、系统掌握财会管理知识的最佳方式——对于半道参加财会队伍的朋友而言尤其如此。

关于注册会计师含金量的问题，我也答了不少了，在这里就简单的再说一下吧。

从近几年的注册会计师报名情况来看，人数每年都在上涨，尤其是2017年已经增至115.9万人。在会计行业不断变革的情况下，会计人员学习的欲望会越来越强，这也能够预测2018年的报名人数只会多不会少。

相信很多人选择报考CPA是因为它的薪酬比较高，尤其是在会计这个严谨的行业里，很多做着基层工作的会计人想要晋升，没有一个含金量高的证书是万万不能的，也正因如此CPA证书成为了很多会计人奋斗的目标。

现在一些大中型企业在招聘高级财务管理人员时，都会明确标出要具有CPA证书。在四大会计师事务所中如果你一年通过了6门科目，在额外给出奖金的同时还会报销全部的考试费用。从这一点也足以看出CPA人才是非常抢手的。

现在想要找到一个好工作是非常难的，现在普遍的情况就是应届毕业生要么千军万马过独木桥的去考公务员，要么就是找一个不太合心意的工作，真正找到顺心工作的人是比较少的，但是如果考下来CPA证书就可以去竞争更有优势的岗位。

目前我国的很多大型金融机构、会计师事务所及一些大型企业的财务管理人员，在招聘时都明确指出需要持有CPA证书，或者是拥有CPA证书的优先等内容。

都说人如果一段时间不学习，上天将以飞快的速度收回你所有的天赋。这也是为什么我们一直说要活到老学到老的原因。既然都是要学习，为什么不去学一个为自己增光添彩的证书呢?

注会备考是一个不断丰富自己提高自己的过程，如果你是财务人员那么除了基本的一些财务工作外，也将了解到审计工作是如何进行的。零基础考生也能在不断备考的过程中发掘自身的潜能，找到更适合更擅长的工作。

在财务部门工作有了CPA证书也就说明你有了话语权，能够有更广阔的晋升机会。而且对于很多人来说注册会计师证书是一个非常自豪的身份。

CPA考试不仅是敲门砖，更是试金石，是对一个人综合素质的考验。经受住考验的人，很可能可以顺利通过CPA的各科考试。从这个角度来看，CPA考的不仅是专业知识，同样考验人的综合素质。我们的生活还是需要理想和目标的，以前在学校我们有考上理想学校的目标，而现在步入工作一样不能懈怠，都说活到老学到老，趁着自己还能拼搏，就不要浑浑噩噩的度日，是时候考个注册会计师来提升一下自己了。

CPA证书

能够兜住人生的下限

拿到这个证，大概率可以保证工作体面，受人尊重，有底气拒绝boss的不合理要求，但另一方面，没拿到这个证书的人，看到一些考过拿证的人，年薪百八十万，误以为自己只要拿到证书，也可以年薪百万。

因为旁观者看不到当事人的工作能力，或者说无法承认自己与之相比的落差，只有给最明显的表象划因果等式线，CPA是因，高年薪是果，所以自己考过CPA证书却没有年薪百万时，不免怀疑CPA证书是否含金量下降，是否已经烂大街。

首先，我们要确定一下，”烂大街”的定义是什么?单单从持证数人口总数的比例来看，注册会计师远远没有达到“烂大街”的程度。在我国目前的发展态势下，CPA的人才缺口是极大的，从中注协2019年4月的一篇要闻文章可看出，当前全国CPA证书持证人数仅有 25.6万人 。

由图可见，注册会计师的需求量远远没有达到饱和量，那为什么会给人造成一种CPA已经烂大街的错觉呢。我想主要是有以下几个原因：

1. 行业缺乏的是中高端人才，但目前有大量的CPA执业会员都是只有证没有工作能力，导致CPA的整体议价能力下降，在招聘市场，月薪7-8K的CPA人比比皆是，便造成一种注会不值钱、烂大街的假象。

2. 每年报考CPA的考生数以百万计，随处可见CPA的学习圈子，各种大V贩卖焦虑，让人感觉似乎全世界都在备考CPA。但许多人忽视了一个问题，虽然那么多人报考CPA，可通过率只有10%-20%，熬过6+1的考试然后拿证的人就更少了。

3.现在有证的CPA人数虽少，但是，曾经更少，与更少的时候相比，现在有证的人数变多了。而且有证不一定就能用上，有能力招聘且能提供良好待遇的单位更少更集中，所以，显得烂大街了。

CPA证书含金量还高吗？

答案是肯定的

注册会计师，能位列为国内会计顶级证书之一，并非徒有虚名，是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质，其含金量是不容置疑的。

1、权威性——签字权

对外报告签字权，是指注册会计师具备在财务报告上签字的权利，且是中国唯一官方认可的。

2、稀缺性——会员人数仅25.6万

截至2019年3月31日，中注协有非执业会员148682人，注册会计师（执业会员）107430人，中注协会员人数总共 25.6万人 。

财政部会计司会计人员管理处处长朱海林透露，不包括注册会计师和会计专业在读学生在内，如今我国有会计执业资格证书的会计人才已达到1400万之多，会计人才的金字塔结构初步形成。根据有关报道，2019年财会专业毕业人数有95万左右，加上注册会计师的数量，中国财会人数已达 1520万 左右，其中注册会计师人数只占到总人数的 1.6% 左右。

根据2019年会计人报考各类证书的人数来看：会计初级403万、中级135万、CPA150万、税务师预计突破22万......初步统计，各类证书报考人数达800多万，其中CPA报考人数占到 20% 。

对比以上两组数据可以看出，注册会计师仍然是会计领域稀缺型人才。

3、考试难——注册会计师6科通过率低于28%

注册会计师，相对来说，报名要求很低，不要求工作经验、专业不限制，大学应届毕业生都可以参加。以下是历年报名人数统计：

可以看出，注会报名人数逐年增长，报名人数逐年增长，专业阶段考试通过率，却没有那么乐观，以下是专业阶段考试历年通过率：

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高薪——提高薪资水平

CPA证书意味着高薪，CPA或许不能给每个人百万年薪，但足以给你一份体面的工作。比如大学毕业生考过CPA后，进入四大会计师事务所。新入职工资参考普华永道是10万元年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万元年，经常在外工作的可能接近16万元年，其他三大都比普华永道略高，咨询职位工资比审计职位高一点，并且每年都会持续上升。

但是需要提醒大家的是，注会只是辅助工具，拿到这个证并不代表着100%的成功。前行的路都是逆风而行，向上的路都是难走的路。只要坚持走下去，一定会通过考试！这段时间，请大家沉住气，不要怀疑自己，努力看书刷题就对了，最后送大家一句话，乾坤未定，你我皆是黑马。

保证你人生下限，上限还要自己打拼

相信一大部分考生备考注册会计师是因为注会的高含金量，那么注册会计师含金量高，主要体现在什么地方，下面从以下几点进项分析：

从注册会计师报名人数可以得知，报名人数每年都在大浮动的增加，

一、注会的含金量体现。

1.注会的含金量体现在注会的通过率上。

每年的通过率都保持在10%-20%之间。想要通过注册会计师就要找寻名师，会计名师还是要选郁刚老师。想要通过注册会计师考试建议报培训班，高顿的培训课程就是很不错的。

2.体现在注会的行业需求上。

注会作为高端财务人员的代表证书，市场需求更是非常的大。在2017年的统计数据显示中，注会的持证人数仅仅有235398，相比于会计资格的人数是渺小的。

3.体现在企业的奖励政策上

有很多大型事务所在注册会计师的考试上有很多的奖励政策，例如，在拿到证书之后，每个月会奖励多少钱，以及还有费用的报销等等。为什么企业如此鼓励考取注会证书，恰恰从另一方面说明了注会的含金量。

4.体现在注会的就业前景上

拿到注会证书之后，可以选择的企业有很多，例如，咨询公司，银行，政府机构，大中型企业等等，有了注会证书就相当于有了名企的敲门砖。

身边有很多朋友就在考CPA，少个分分秒秒，多少个日日夜夜，多少个岁岁年年，5年不算长但也不算短啊，眼看着他们和家人沟通少了，和朋友聚会少了，和大自然的接触也少了，这些年CPA教材成为了他们最好的朋友，把我们这些所谓的“老朋友”都丢到九霄云外了，不懈的努力最终换来了CPA证书，那么这个CPA证书到底会带来什么呢?含金量究竟有多高呢？到底值不值得参加CPA考试呢?如此犀利加现实的问题，不知道大家是怎么想的？

中注协官方数据统计截至2017年9月30日，中注协个人会员总数为235398人，其中非执业会员130485人(包括国外及港澳台地区非执业会员586人)，执业会员(注册会计师)104913人。虽然人数和以前相比增长了不少，但是目前我国依旧是初级财务人员供大于求，而高端的人才却十分稀少，加上现在从业证书已经彻底取消，只有初级会计证书是远远不够的，注册会计师考试证书依旧是被重视的，有cpa证书就能获得更多机会。

如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有24.22%。但是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的机会提升一倍。对于年轻、肯吃苦的同学来说，事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力，为下一步的职业发展打下坚实基础。如果你不是富二代、官二代，那么通过学习提升自己能力，通过CPA考试证明自己的能力，是职业发展的最靠谱途径，是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻，注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。

HR一般是人才挑选的第一关，为各部门挑选符合岗位要求的人才。那么HR如何判断一个人是否符合要求呢，当然是从其以前的工作经历，以及获得的证书中判断了。而注册会计师证书作为财会行业里比较顶尖的证书，每科平均15%左右的通过率，其难度不言而喻，注会自然也就成为应聘者能力的象征。能够拿到注会证书至少证明其对于注会有足够的理论基础，而且学习能力、应变能力也不会差。对于招聘来说，注会绝对是不可多得的加分项。

从近两年的财会人员薪资报告来看，持有会计专业资格考试(高级)和注册会计师证书的财会人，薪资水平最高，2018年分别达到了260008元和216675元。注册会计师相比较高级会计师来说，可以考取的年龄低一些，适合想要在事务所发展，或者在职场还没有太多工作经验，但渴望提升能力争取加薪的财会人。同时很多企业也会给取得注会证书人员额外的奖励。

作为今年刚毕业且第一次参加注会的人来说，注会说难也不难，首先，注会考试周期长，漫长的时间反而会给自己一个时间非常充足的错觉。其次，人云亦云，很多人说难，通过率低，去了考场才知道，太多人弃考，还没有考试，就提前让自己做了分母。

含金量非常高。注会是财会行业金字塔顶端证书，以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利，国家重点培养的高端人才。 金字塔顶端证书：国内排名前四的招聘网站上检索年薪30W以上财会与金融中高层职位，80%以上都标注注会证书持有者优先。 唯一审计的签字权：注册会计师以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利。2017年，国家颁布执业资格目录中,将注册会计师纳入其中，并指出必须“持证上岗“！ 国家重点培养人才：注册会计师专业阶段6科的知识量，几乎涵盖了 财经 与金融知识体系，深入且面广。很多城市为了引进类似CPA持证会计师这样的紧缺人才，直接下放了落户住房补贴、薪酬、医疗、子女入学等方面给予特殊优惠。

CPA是注册会计师的英文缩写，在其他行业不太清楚，但是该证书在财会行业，含金量算最高的。

一个证书所谓的“吃香”，我觉得，意味着能够入职高位拿到高薪，不然考出来的证书也就是个摆设。

注册会计师证书完全符合这样的要求，财会行业考证比较尴尬，初级中级会计职称，一抓一大把，没有区分力。

职称考试的难度与注册会计师考试不是一个量级，初级会计职称毕业2年以内基本都能通过。

中级会计职称虽然工作年限需要达到4年，但是考试难度，完全与4年财会工作经验没有太大的关系，只要想考，在达到基本条件后，2年内都能够通过。

而注册会计师不一样，虽然毕业以后就可以直接报考，但是毕竟有两个阶段，6门课程，每本教材高达600多页，其复习时间至少需要达到一个月以上，而且是每天至少要有16个小时。

说是在5年内通过专业阶段，实际情况是很多人考了2、3年，就没有能够再坚持，导致之前通过的成绩，过了5年就作废，再次捡起来，来通过的课程，就需要重新考。

财会行业，两种类型的证书考试难度对比，间接反映出该证书的吃香程度。

我们可以通过，在主打高端职位招聘的某某招聘APP上，搜索财务经理或总监，来查看相应的招聘条件。

除了工作年限，多数要求5年以上，及具体对口的工作经验外，关于证书的事，基本上要求是必须拿到中级会计师职称，另外还会附加一个条件就是持有注册会计师证书者优先考虑。

也就是说拥有注册会计师证书，不仅扩宽了自己的职业道路，而且相当于开了一条绿色的通道，快捷的通往更高职位更高薪酬的工作。

CPA到底有多吃香? 我谈一下我的认识。

1、通过了CPA的会计人就业相对要容易一些，尤其是一些会计师事务所、规范的中大型企业、上市公司、正在或即将IPO的公司，更具有会计师事务所审计报告签字的资质，也有机会成为事务所合伙人，从而走上创业的道路。

2、刚毕业的或者实际工作经验不多的CPA，在薪水和待遇上，并不比非CPA高很多，能力与经验还是起主导作用，关于这点一定要有思想准备，如果因此抱怨和颓废可能会影响今后的发展。

3、尽管通过了CPA考试不能带来立竿见影的效果，但一定会给你带来众多的机会。因为你的理论功底强、知识全面以及CPA的口碑，在大型公司、上市公司或者正在IPO的公司，你的才能会得到充分的发挥，这些都是你未来升迁的砝码。

4、尽管现在的公司由于各种原因未能重用CPA的你，但你可能是其他公司的香饽饽。从目前深圳、广州众多企业招聘财务经理和财务总监要求具注册会计师资格、四大经历、主导过IPO等优先来看，CPA无疑是一个优势，尽管还不是必要条件。

总的来说，CPA是一个长期投资，CPA的吃香并不是说马上能给你带来待遇与职位上的突飞猛进，但却能让你担当别人担当不了的实际工作，使你在实践中得到更多的成长与磨砺，水到渠成的就是经验与能力了，到时还怕你不吃香吗？

最后和会计人再啰嗦一句，尤其是年轻人，如果你职业生涯规划将来打算在会计这一行有所作为，建议还是考个CPA，CPA考试据说是中国最难的考试之一，年轻的时候不考，待到拖家带口的时候再考只怕会力不从心。

作为CPA考试的亲身体验者来说，还是可以谈谈这个问题的，考CPA吃的香不香，还真的得看个人的工作环境及个人能力。以下从本人亲身经历来说吧：

CPA考试每个科目的难度，其实没别人说的那么难，本人就曾一个月时间备考3门，虽然最后只过了两门，但足以说明其难度没那么难，只是其考试科目6门再加一门大综合，战线比较长。

本人做的是审计工作，CPA属于必考证书，在没参加CPA考试之前，本人工作上其实也还是不错的，上级领导和老板都比较认可，而且但是所在事务所注会也比较少，除了能拿签字费，没感觉CPA跟其他项目经理比香到哪去。

后来2017年的时候换工作，有两个CPA跟我一起入职，他们属于考完CPA转行到事务所，之前没工作经历，老板排的职位等级跟我一样，其中一人是从国企转来，没过多久又跳回国企了，CPA证书一直还挂在我们所，对他这样的人而言，考了CPA其实用处并不大，反而说是有点浪费了，因为现在他从事的工作跟CPA关联不是很大。

本人从事本专业有将近4年，CPA还差两门，疫情期间帮老婆刷某招聘网站换工作，第二天就开始陆续收到不少HR的联系，至于香不香，我感觉也就这样子吧，毕竟CPA签字是要负法律责任，收入和风险是对等的。

财务行业其实更看重的是个人经验和经历，证书只是加分，不可本末倒置。

CPA吃不吃香，需要结合个人情况，每个人侧重方向不一样，对不同的人有不同的用处，所以我们需要通过多个维度来分析：

一、考试难度

注册会计师CPA是目前国内最难考的证书之一，6门专业+1门综合（会计、审计、税法、财务管理、经济法、公司战略），考试难度高，内容覆盖率广，一般顺利的情况下，上班族需要花费3~4年时间能考下来（当然也有牛B的2年就能搞定），所以从这个难度上来看，门槛就很高，很多财务人员望而却步。但也有很多人考了出来，因为他们相信，失败只要一种，那就是半途而废。能考下CPA，财税理论知识绝对过关。

和CPA经常一起提及的一个考试就是中级会计师，中级会计师考试难度相对CPA就简单很多，一共三门课程（会计实务、财务管理、经济法），快则1年，慢则2年就能通过，也是财务行业比较认可的证书，性价比高，而且一般在企业做财务绝对够用，如果时间富裕，还可以考个税务师，这样财税知识储备绝对够用。在就业中，名字后面挂着中级会计师、注册税务师也挺唬人的。

二、实际用途

如果从事的是事务所、投行券商等行业， CPA基本是标配了，因为在事务所CPA是唯一具有签字权的认证，而投行券商的财务承做岗位对财务的要求比较高，因此招聘的时候也基本要求CPA。当然，CPA是敲门砖，越往后发展，更看重的是专业能力、经验和情商了。

但如果在企业财务岗（包括财务核算、财务报告、财务分析等岗位），一般中级会计师绝对够用，再加上多年财务岗位的从业经验，有过新三板、境内IPO、甚至境外IPO的经验和经历，绝对吊炸天，是财务人员中的佼佼者了，绝对是竞争力爆棚，甚至超过很多CPA。

因此，要看个人实际用途，更要看个人的经历。

在中国，改变命运的办法除了考个好大学，还有考CPA。

中国财政部只认CPA，除非你有个有权势，有钱财的爹，否则在中国改变命运很难！这个证书是为数不多的公平的地方，去努力就能有收获的证书。

CPA作为财会行业的扛把子，其证书的含金量是毋庸置疑的。

考个CPA有多吃香可以从以下几个角度来看：

1.专业知识能力非常强

CPA考试内容包括专业阶段的会计、审计、财管、税法、经济法、战略六科科目，以及综合阶段的考试，同样是对前面几科的综合考察。

2.特殊的身份地位

考下注册会计师，在事务所从事2年即可申请成为注册会计师执业会员，享有 审计签字权。 签字权对于注册会计师是身份的象征，是责任与风险，更直接决定了注册会计师收入的不同。

3.广阔的就业前景

会计师事务所： 想在会计师事务所占领一席之地的敲门砖就是注册会计师证书了，如果会计师事务所是你后半生职业生涯的不悔选择，那注册会计师证可以帮助你成为合伙人，拿最高的薪水；如果你没打算在会计师事务所永久从业，那会计师事务所的从业经验将成为你跳槽其他行业最大的一个筹码。

企事业单位： 例如可以进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；进入金融行业，包括投行、商业银行等，也可以在证券行业和其他金融机构从事会计相关工作。例如具体的岗位有：

另外，考个CPA还是升职加薪的利器、跳槽的资本，转行的凭证等等。

1.会计行业的现状

目前会计行业的现状就是基层会计供过于求，过于饱和，高端会计人才供不应求，例如注册会计师等高端会计人才需求缺口大。现在会计行业是人数一本初级会计职称，想要在会计行业继续发展，那首要任务就是提升自己。

2.注册会计师的薪资水平

CPA证书到底有没有用，薪资是检验的最好的标准。CPA持证者的薪资水平绝对是行业内的高薪人群，以下是不同企业的注册会计师薪资水平：

吃不吃香，从每年的报考人数和各招聘网站上的数据来看就应该能看出来，

注册会计师全国统一考试是依据《中华人民共和国注册会计师法》实施的法定职业资格考试，是注册会计师职业准入的关键环节，是行业职业化建设的重要支撑，发挥着对注册会计师人才职业选拔和成长的风向标作用。注册会计师考试已经成为 社会 公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。

注册会计师考试对于个人的作用，有以下三个方面。

1、参加注册会计师考试是再学习的过程。

非会计专业毕业的考生报名参加注册会计师考试，需要补学会计及相关学科的知识，会计专业毕业的考生报名参加注册会计师考试，也要进行会计以及相关学科的再学习。

2、参加注册会计师考试是培养能力的过程。

注册会计师是一种面向实践的职业资格，通过注册会计师考试意味着考生能够解决实践问题。所以，注册会计师考试必然要有对考生专业能力，即职业技能的考查。

3、参加注册会计师考试是培养职业精神的过程。

注册会计师作为专业人士，之所以被 社会 所需要，在 社会 分工中享有重要地位，是因为具备专业知识，能够解决专业问题。有注册会计师的审计报告，财务报告才能为公众所信任。

注册会计师是做什么的？

注册会计师主要承接的工作有：审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。

考了注册会计师可以做这些！

1、可以做审计

很多会计师事务所很欢迎持有注册会计师者的加入，对刚通过注会考试的考生来说，在会计师事务所从事相关审计工作2年，可以申请成为执业注册会计师。所以，在会计师事务所干审计是大多数考生的选择。

2、可以做咨询

不想从事审计的人员，可以试试做咨询。主要是是代理记账，提出可行的解决方案。在市场上，咨询服务工作也是一个香饽饽，干的好的话，年薪百万都是很正常的。

3、可以做税务

会计考试科目中有关于税法这门科目，如果你对干税务有兴趣，不妨选择做税收筹划、税务复核和终审、税务申报等方面的工作。

4、可以做财务

很多考过注册会计师的人，想进入外企工作。在企业的话，可以从事财务方面的工作。如果刚开始没有经验，可以从出纳这样的岗位干起。只要不断努力，提高自己的工作能力，升为公司的财务总监，年薪也能达到好几十万。CPA证书就相当于是块敲门砖，帮你敲开企业的大门。

5、可以自己创业

报考注册会计师的人员，也有想自己创业的。在备考注册会计师的过程中，收获了一堆的知识之后，这在创业初期的帮助最为明显，怎么报税，该缴纳多少税等等，都离不开注会的相关知识。

6、可以当老师

对女生来说，当老师是个不错的选择。考完注册会计师，取得证书后，进入注册会计师的培训班，教授注会考生们怎么学注会。因为有了之前切实的备考经验，通过考试后，也掌握了相关的专业知识。这在今后的教学生涯，可以充分发挥作用。

中级，注会非执业，税务师持证人，目前企业工作。这个证到底有没有价值，有人说没用有人说有用，等你拿到了自然有体会。还是平常心吧，再怎么说也就是一个证而已，属于锦上添花但绝不是雪中送炭。不要妄想一个证书就能给你带来年薪百万，升职加薪，走上人生巅峰，醒醒吧，世界上根本没有这种一蹴而就的成功捷径。但如果你打算从事审计或者财务方面的工作，想提升拓宽自己的知识面和能力圈，这个证还是值得去考的，并且在考证的过程中，对一个人的毅力跟坚持也是蛮大的考验，而长期坚持把一件事做成功的体验我觉得可能比证本身更有价值。

考个CPA差不多相当于拿到一个A本的驾照，不过是多了一个出卖劳动力和知识能力的机会，也许能挣到稍微高于平均水平的工资，但是付出的艰辛和承担的压力也是未入行者难以想象的，千万不要认为会有多么吃香！

注册会计师作为财会界含金量比较高的证书，年薪20到40万也是注册会计师持证人特有的价值体现。拿到注册会计师证书，进入四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行等企业工作是常见的事情，每一个企业的薪资待遇都有所差别，就拿四大会计师事务所普华永道来说吧，没有注册会计师工作经验的新入职人员参考工资达到30-40万RMB年，经常在外工作的接近40万以上RMB年，其他三大都比普华永道略高，咨询职位工资比审计职位高一点。如果能够成为合伙人，百万年薪是非常普通的。

起初月薪1500元的也有,你肯吃苦月薪会上升的.

注册会计师发展好吗？工资待遇怎么样

注册会计师作为财会界含金量比较高的证书，年薪20到40万也是注册会计师持证人特有的价值体现。CPA备考资料包免费领

不同的企业，不同的薪水待遇

1、四大会计事务所

四大早已是名声在外了，对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进入四大，可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派，年薪大概是13万。外派次数很多的话，大概有16万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，难么年薪百万不是梦。

2、内资会计事务所

内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。

3、国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

4、外企

不得不承认，如果能进入外企工作，这会是一次不错的工作体验机会。不过在外企的工资也不像我们想象中那么高。我们常见的外企有宝洁，玛氏，马士基等等，宝洁的年薪大概是7-10元，马士基的年薪是10-20万，玛氏的年薪是12万元。在外企工作，相对会比较轻松，而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。

注会是我们进入工作岗位的一个“敲门砖”，我们在很多招聘网站上看到公司的招聘要求上明确提出要有注会证书。所以，在求职中，持有注会证书还是很重要的。