会计让我计提

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用；2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。3、预计某些应付账款。4、其他符合会计制度的预计项目。

现行会计准则要求企业应按权责发生制核算所以有些工程或者工作量如果跨月、跨年、或者发票、完工报告等不能在会计期末结账之前及时提供，因此企业财务会根据工作量或产量或其他方法计提成本、收入等一般在月底、季度、年度根据工作量、生产量进行计提对于成本来说，如果一个凭证后面没有相应的、合法的附件，如发票、完工确认单等，也确认为计提凭证

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

计提是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

扩展资料：

2001年初，在财政部最新颁布的《企业会计制度》中，企业要计提的会计准备从四项扩大到了八项。因此，过去的"四项计提"就将会被"八项计提"所取代。

具体来讲：

1.委托贷款减值准备就是，企业在期末应按照委托贷款本金与可收回金额孰低计量，对可收回金额低於本金的差额，计提委托贷款减值准备。在资产负债表上，委托贷款的本金和应收利息减去计提的减值准备后的净额，并入短期投资或长期债权投资项目。

2.固定资产减值准备就是，企业应在期末对固定资产按照账面价值与可收回金额孰低计量，对可收回金额低於账面价值的差额，计提固定资产减值准备。

3.无形资产减值准备是指，企业应当在期末因技术陈旧、损坏、长期闲置等原因、导致其可收回金额低於其账面价值的无形资产，应当计提无形资产减值准备。

4.在建工程减值准备是指，企业在建工程预计发生减值时，如长期停建并且预计在3年内不会重新开工的在建工程，也根据上述原则计提资产减值准备。

参考资料：百度百科---计提

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

有时候，费用已经发生，但还没有支付，这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发，是下个月发，这种情况下，为了使财务报表真实的反映企业的经营情况，就要计提。否则就虚增了利润。

计提时机发生在：

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

2001年初，在财政部最新颁布的《企业会计制度》中，企业要计提的会计准备从四项扩大到了八项。因此，过去的"四项计提"就将会被"八项计提"所取代。（这"八项计提"也将在上市公司2001年中期报告中反映出来。）

新增的四项计提包括委托贷款减值准备、固定资产减值准备、在建工程减值准备和无形资产减值准备。

具体来讲包括如下，

1.委托贷款减值准备就是，企业在期末应按照委托贷款本金与可收回金额孰低计量，对可收回金额低於本金的差额，计提委托贷款减值准备。在资产负债表上，委托贷款的本金和应收利息减去计提的减值准备后的净额，并入短期投资或长期债权投资项目。

2.固定资产减值准备就是，企业应在期末对固定资产按照账面价值与可收回金额孰低计量，对可收回金额低於账面价值的差额，计提固定资产减值准备。

3.无形资产减值准备是指，企业应当在期末因技术陈旧、损坏、长期闲置等原因、导致其可收回金额低於其账面价值的无形资产，应当计提无形资产减值准备。

4.在建工程减值准备是指，企业在建工程预计发生减值时，如长期停建并且预计在3年内不会重新开工的在建工程，也根据上述原则计提资产减值准备。

可见，新增的四项计提，同样是遵循了谨慎性原则所做的会计处理，而且准备的计提也能较为真实公允的反映公司的财务经营状况。

参考资料来源：百度百科——计提

一项费用支出，其受益期往往不是与支付时在同一个会计期间所以，有些费用支出是预付的，受益期在支付之后有些费用支出是累积起来支付的，受益期在支付之前在支付之前的，一般是按摊销方法，将该费用摊销到各受益期间的费用里去。 而款项支付在后的，就需要预先在各受益期先做费用，形成负债，最后累计支付，这种情况就是计提，例如：本月员工上班，应该放工资，但是一般在下月发放，也就是说，本月的工资是本月发生的费用，但实际支付却在下月所以将工资做进本月的操作就是计提

计提就是计算和提取的意思。在会计中，计提就是按照权责发生制原则，将实际上应由当期承担但尚未支付的费用、税金，通过计提的方式，计入到本期成本、费用中。税金一般需要计提，但印花税除外。那你知道会计的计提是什么意思吗?接下来小编就告诉你会计的计提是什么意思。

按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

结转，或期末结转，指期末结账时将某一账户的余额或差额转入另一账户。这里涉及两个账户，前者是转出账户，后者是转入账户，一般而言，结转后，转出账户将没有余额。

举个例子，在资产负债表日我们需要将所有损益类的科目结转到“本年利润”中;对于销售退回，需要冲销原来记的相应的收入和成本。

简单点说就是按权益发生制，费用发生了，但是还没支付。

一、计提的原因按照权责发生制原则，本来没有实际资金的流动，但是应当归结为当期的费用时就要计提。举个例子，公司发12月份的工资，往往是压你一个月，也就是一月份才会实际收到属于12月的工资，但是公司做账的时候却要在12月份把12月份的工资计提出来，因为是当月的费用，即使当月没有发放，也要计提。二、计提情况1、计提折旧，会计分录为：借：管理费用制造费用生产成本销售费用等贷：累计折旧2、计提工资借：管理费用制造费用生产成本销售费用等贷：应付职工薪酬3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提借：管理费用制造费用生产成本销售费用等贷：应付账款4、计提营业税金及附加借：营业税金及附加贷：应交税费三、会计凭证中摘要，可以看出“计提xxx”。