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一般公司会计招聘要求?有经验最好。一般都需要具备如下几个条件:1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下:1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务,会计,经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;9、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;10、参与拟定经济计划,业务计划,考核,分析预算,财务计划的执行情况。
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企业要招聘会计的话,我觉得除了常规的途径,比如说像智联招聘前程无忧或者是其他的一些招聘网站上,也可以去一些大型的现场招聘会,通过一些信息的发布来招募企业的会计人员 当然人员比较好招募,但前提是是否与企业的要求相适应或者匹配,这时候就需要公司的hr或者是会计经理或者财务总监一类的主管人员进行一些面试,我觉得主要考察第一会计人员过往的履历与自己所在的行业是否相近,其次在面试过程中来考察会计人员的应变能力和职业道德,尤其是对一些特殊事项的处理上面。