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每年各大银行招聘都有两次大型招聘，一次为下半年9-12的银行秋招，另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多。但也有区别，可以说春招就是秋招的补充！这里给大家说一说银行秋招和春招的主要区别。

一、持续时间 银行秋季校园招聘：时间战线拉得比较长，从每年的9月初开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。银行春季校园招聘：维持时间一般为两个月，2月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。

二、招聘流程 银行秋季校园招聘：一般招聘流程为：发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面（并不是所有银行都有此环节）--笔试测评--面试---体检--签约录用。其中，宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。银行春季校园招聘：流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道，秋招时面试未过，春招可以直接参加面试。

一般银行校园招聘都会有两次一次是在11，12月份的时候，还有一次在3，4月份，三四月分的这次招聘是针对前一年11.12月份招聘进行补招的，也就是上次人没招满再进行的招聘，相对于岗位数量急岗位类型都是11.12月份的那次要多

您好，中公教育为您服务。 考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面） →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。