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你好洋气
首先,本科以上学历。一般有本科就可以了,再高也没什么用。专业的话一般不会限制太多,在四大的眼里,没有专业基础一样可以培养其次是外语。英语至少要考到六级,其他语种要达到相应的水平。能够独立阅读、翻译、撰写专业的外文材料,能够熟练的使用外语对话。外语是四大最看重的,笔试、面试的时候会重点考察,基本都是全外文。第三,如果你是以社会人员的身份应聘,最好取得了CPA资格或通过了其中的某几门课程的考试,如果以应届毕业生的身份应聘,则没有关于CPA的要求。当然,虽然上面说过四大对专业水平不太看重,但大学期间你的成绩单最起码要过得去,别太惨第四,大学期间最好有足够的社会实践经验,比如参加学生会,寒暑假去实习等等补充:可以,不过不好进,最好有人介绍
海绵宝宝在那萌
第一个技巧就是可以先查看一下研发类岗位,如果是博士毕业,可以聘用为主管,领导一个小团队。如果是本科,可以聘用为职员。
第二个技巧就是再看看销售类岗位,特别是大客户的销售,比如公司针对学校,医院等单位的产品输出岗位,做的出色很有机会一夜暴富。
第三个技巧就是参考零售岗位,这一类岗位门槛很低,竞争相对也很激烈。
第四个技巧就是其他岗位,比如财务,法务,IT技术等岗位,这些需要有对口的专业背景,并不是每个专业的学生都能胜任,要考虑专业对口的事情。
找工作可以上网找,例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找;可以在微信找,把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样。
诚实面对历史,当被问及是否曾经被捕入狱或者是犯罪,要抵制住说谎的诱惑。许多雇主会做一些背景调查,如果被发现在申请表上谎报事实,那么很确定几乎不会被雇佣;如果已经被雇佣,但是后来发现了谎言,会被解雇。如果在面试时被问及犯罪前科要对回答进行解释。
扩展资料:
找工作的技巧:
1、我想做什么,也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么,这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。