经常劈腿的你有多少条裤子
回答亲，您好，据我们了解，也不是很低，工资：事业单位的工资都差不多，一个月的工资加补贴大概4000多元，但是四金和税都是扣在工资里的，所以实际到手也就几百块钱。据他说自从2016年以来医生的工资就再也没涨过。奖金：据朋友说他们医院的奖金不是按照科室收入发放的的，而是按科室等级发放的，医院将各个科室根据临床和科研水平分成A，A-，B，B-，C五个等级，各个等级发放不同的奖金。他们科室算是A级科室，奖金算是最高的一档。值班费和门诊补贴：每个月值6个24小时班（值班后没有补休的，第二天继续上班到下班），收入在700左右。每周两个门诊，每次看约50个患者，每月2000元左右门诊费（每个月会因为各种原因扣几百）。平时加班或者双休日来加班是常规，没有加班费。夜间紧急情况被叫来医院，就报来回车费。节日和年终奖：有一点需要说明，所谓的13薪是指工资，不包括奖金，所以也就3000元。同样的所谓的假日三薪也是如此，按照基本工资算，过年上一天班150元。介入放射补贴：介入补贴400元一台，我朋友每月50台，就是20000元。但是这个400元是五个人分的（两个医生，两个护士加上一个放射科技师），我朋友可以拿150元，这样算也有7500元。可是这个钱也是拿不到的。每个月医院把介入补贴发给科室，由科室自行调配，最后发到手上的也就三、四千左右。
驳火
医生的工资在各地都属于高收入人群。以福建漳浦县医院为例，一个副主任医师每个月的到手工资大约是5000元。（包括基本工资4000元+1000元绩效，不含公积金）。医生的奖金是一年发一次的，按照职级来发。副主任医师的奖金大约是10000元—20000元。其中，不同科室的医生的绩效和奖金也会不同。除此之外，当地医生的工资实际上是与当地事业单位在编人员的工资差不多的。当然，医生除了工资的收入，还有其他的收入。比如，值班费和门诊补贴，介入放射补贴（有些医院是没有这个补贴的），外出讲课费（500-1000元，且大都是级别较高的医生才能外出讲课），文章奖励（按照文章的级别给予奖励，小县城医院很少有这样的人才）。医生应该具备的职业道德：（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，救死扶伤，实行人道主义。（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物。（五）不泄露病人隐私与秘密。（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作。（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
小爹姨妈
看你从事什么职业，达到何种高度。一个本科生毕业拿到执业医师，成为一个临床医生后，工资1200左右，各地有差异，然后就是奖金和其它收入了。辅助科室没有其它收入，就是工资加奖金如果按照国家要求取消奖金后，就是1200元左右的工资。
