项城会计公司

河南恒少会计服务有限公司很不错，公司实力很强，对待员工很好。

试用期基本工资应届毕业生3000-3500元月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元月，签约后年薪在8-12万(税后)。

河南恒少会计服务集团有限公司成立于2017年09月21日，注册地位于河南自贸试验区郑州片区(郑东)金水东路与心怡路交叉口绿地原盛国际一号楼B座10层146-147室，法定代表人为李少朋。

经营范围包括会计服务；代理记账；财务咨询服务；企业管理咨询；计算机软件技术开发；市场营销策划；商标代理；文化艺术交流活动策划；销售：办公用品。河南恒少会计服务集团有限公司具有3处分支机构。

会计行业头部公司是四大会计事务所，普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

会计服务有限公司的经营范围包括如下方面：

1、代理记帐、清理乱帐、税收筹划、内部审计、财务咨询。

2、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审、会计服务。3、代办验资、增资、工商注册及年检的各种手续、企业管理咨询、营销策划咨询。4、各种商务服务，所有与工商、税务、财务相关的服务。

扩展资料：

会计服务就是由具有会计从业资格证书的个人或者具有代理记账许可证资格的机构为各类企业提供全方位的服务。

服务优点：

1、 政府审批，专业正规，纳税申报及时准确，保障经济责任，免除企业后顾之忧；

2、 可享受多个会计人员的专业化团队服务，避免专职会计技能单一，影响会计质量；

3、 节省费用，无需考虑会计人员的医疗、社会保险等问题；

4、 会计人员的品德、水平过硬，安全保密，严守客户商业秘密；

5、 责任明确，并可以追究，避免因会计人员变动造成企业不必要的经济损失。

参考资料：百度百科-会计服务