荣昌直播待岗招聘会计

直播带“岗”是指一些主播直接在直播间把找工作的人和一些厂家联合起来，寻找工作的填写自己的资料，一些要求简单的厂可以直接去上班。这个直播模式这段时间红极一时，也有一些人真的在这个过程中找到了自己满意的工作，但是这个要求比较高，所以招聘的岗位也比较的简单，不太可能成为红利。

现在的岗位大多数还是厂里、保安，这些岗位对于员工的要求不高，所以填完资料就可以上岗。但是现在工作能难的还是在于年轻人和大学生，他们既不愿意去厂里工作，又想找一个办公室的福利工作。而这些工作很难在直播间里找到，对于员工也是有筛选的，所以并不能大规模的去操作，所以也没办法孵化出更多的同样的直播间。

其次就是直播带岗的主播是辛巴，要知道他之前也有很多的黑历史，如果是从大家的角度去考虑相信很多人也不会信。而找工作是一件比较慎重的事情，这些接了厂家的主播对于厂里是否有实地的考量，如果真的有人过去了有些情况和主播说的不符，甚至产生利益上的纠纷又该如何去维护权益。所以这个直播并不能仅仅是一时的跟风，对于主播甚至背后的团队素质要求极高，说不定有些主播真的就完全是为了利益，也不会去衡量对方的品性和品德。

因此小编断言不会成为下一个红利，也希望随着这样的主播越来越多，网络监察也应该行动起来。对于一些主播的要求需要有提升，定期监察主播团队对于这些厂家的一些基本情况，要维护好普通人的合法权益。

希望找工作的小伙伴们如果看到这样的直播，需要用心去辨别，也不要盲目的相信。

因为现在的疫情形势非常的严重，很多人都因为疫情的原因，无法参加工作或者是找不到工作。而直播带岗的方式就能够很好的帮助一些因为疫情长时间在家里无法现场面试的人，再加上现在物联网非常的发达，各种产业都在逐渐的和物联网相结合，直播带岗的方式就能够很好的让更多的人看到这个岗位，并且这种招聘的方式并不会受到空间时间以及距离的影响，能够非常的高效率，不会让人白跑一趟。直播带岗不仅仅能够让公司收获更多的慕名而来的求职者，也能够让求职者更加迅速的筛选和参与自己想要的岗位的面试。这种招聘的方式也大大的减少了时间以及路程的成本。

并且这种方式也非常的新颖，能够吸引全国各地的求职者慕名而来，同样的总体的程序相对来说也会比较的透明，能够筛选掉很多带有欺性因素或者是不太公正的因素。很多大厂在招聘这一环节上面，成本其实是非常的高的，因为他们需要的工人非常的多，特别是在一些用工需求非常旺盛的地区，看起来好像到处都不缺人了，但其实企业内部还是需要很多新的人才的，但是因为疫情，等种种原因就很难找到想要的员工，而直播待岗就很好的解决了企业在这一方面的需求，不会浪费企业的时间和金钱，也不会耽误工人们的时间。

之前直播待岗没有火之前招聘的信息也是比较的单一的，大家只能从那几个网站上面去找到自己想要的招聘信息，但是直播带港一火起来，大家收到的招聘信息就来自全国各地，非常的多种多样也能够给普通人群更多的选择和筛选的机会。据目前一小部分企业的实践直播带岗的效果还是非常的不错的，因为他能够很好的吸引到真正想要来到这个企业的员工，也能够让双方都有更多的交流时间。

由于我国短视频用户的巨大存量，直播招工的方法不仅可以让人们对于工作环境及薪资待遇有更好的了解和认知，通过减少中介的参与，也可以间接提高工人的薪资待遇，招聘效果从长远来看肯定会有较好的增长。

由于我国目前仍旧处于发展中国家，蓝领工人的工作比许多高新技术人员依旧拥有很大的需求，许多工厂每年都会出现类似用工荒的问题，通过优化网络招聘的方式，提高企业的招聘效率，这是一个非常好的新兴方式，我对其非常看好。

这种直播带岗的方式可以提高制造企业的招工效果。

许多制造工厂需要对设备和生产进行大量的使用，他们对于人力的需求是远远高过许多高新企业的。但与此同时，与其不匹配的巨大人力缺口，则时常对这些企业的生存和发展造成了一定的影响，这种直播了解公司的方式，不仅可以让许多普通人在选择工作时能够更好的了解薪资待遇，也可以让企业在招工效果以及招工人数上获得很大的优势。

普通人也可以通过这种直播，对于企业的内部环境和薪资待遇有详细的了解。

同时普通蓝领工人在进行工作的更换和选择时，通过直播也可以对企业的薪资待遇和内部环境及住宿等都有明确的了解和认知。在工作选择上就有了更好的优先权和主动权。同时减少了中介的参与，许多工厂也可以将更多的资金用在提升工人的劳动待遇上。是双赢的局面。

建议未来的许多短视频软件在用户群体方面都可以划分这样的招聘板块。

因此这种短视频招工以及直播带岗的方式，具有非常大的潜力，也是一个未来急需开阔的新兴市场。希望许多短视频软件能够尽快的跟进这类需要工作的蓝领，为这些人群开通一个专门的招聘板块，让他们在生活就业当中能够更好的进行自我选择。

我并没有听过。我觉得不会是下一个红利的，这种方法应该走不长远，可能没多长时间就被淘汰了。

感觉会计是个很大的行业，市场上对会计的需求也挺大的，荣昌这边的公司也不少，你可以在汇博上面去看一下，把自己的资料填好，选好意向岗位，然后右上角再选择潼南这边，软件的首页就会统一推荐给你相关的岗位，可以再这些岗位里面看看自己比较倾向于哪个，然后多投几家公司，一般hr的回复都是比较快的。

我在汇博招聘上面看到荣昌这边在招行政后勤一类的工作啊，如果是其他软件的话，可能招的行政岗位并不是很可信，但是汇博招聘岗位的真实度还是值得信任的。基本上的公司都需要行政一类的岗位吧，所以这一类岗位在平台上招聘还挺多的，我在汇博上就看到不少荣昌这边有招聘行政的，但大多数都需要有相关工作经验，如果你有的话，应该比较容易应聘上。