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我发现你更本不缺我
中级职称的话好的也就是3000多元,高级的建议还是去应聘财务主管或经理……要是注册会计师……你可以自己开个……要是自己去比较有名的,凭注册会计师的稀有程度,完全可以和老板面谈待遇,有多大本事就可以叫多少价……
孤灵
“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元天,而安永和普华略逊,为150元天。“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。
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是不是我把你弄丢了
也不一定,也可能是刚刚成立的事务所,待遇什么的可能一般,也没有人,先招几个在说。要求太高了也许不会有人来,你可心打电话问一下,最好问一此专业点的问题,看他怎么回答,再判断是不是,不过小心一点是对的。