铜陵注册会计师事务所招聘

主要是以招聘岗位而定！如果是招聘助理岗位，一般情况下，要求都不会很高的！

中级职称的话好的也就是3000多元，高级的建议还是去应聘财务主管或经理……要是注册会计师……你可以自己开个……要是自己去比较有名的，凭注册会计师的稀有程度，完全可以和老板面谈待遇，有多大本事就可以叫多少价……

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元天，而安永和普华略逊，为150元天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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也不一定，也可能是刚刚成立的事务所，待遇什么的可能一般，也没有人，先招几个在说。要求太高了也许不会有人来，你可心打电话问一下，最好问一此专业点的问题，看他怎么回答，再判断是不是，不过小心一点是对的。

如果是四大，本科生5500，研究生好像最开始比本科生多800-1000，不过之后慢慢就会升到差不多水平了。如果是一般的，大概3000左右吧，我是说上海

要求见下面：具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，熟悉国内外会计准则，具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。