发放本月工资会计分录

首先需确认你的应付工资上个月没有进行计提，（因为一般都是本月发上月工资），若有计提的话，就直接做以下分录就可以了：借：应付工资贷：银行存款 应交税金-个人所得税其他应付款-社保 若是没有计提的话，需要根据你们公司的工资表来进行分配，分录如下：借：生产成本（直接员工的工资）制造费用（间接员工的工资） 管理费用（管理人员的工资）贷：银行存款 应交税金-个人所得税其他应付款-社保

首先你要明确哪几类的员工需要分配工资，然后在分清楚是生产的员工还是车间的员工，还是销售等等的员工进行花费分类，然后再写出会计分录。

在开户银行提取现金的会计分录:借:库存现金贷:银行存款以现金发放工资的会计分录:借:应付职工薪酬贷:库存现金

借：生产成本-工资（甲产品）25000生产成本-工资（乙产品）20000制造费用－工资6000管理费用－工资5000贷：应付职工薪酬－工资56000

发放员工工资的会计分录这样写：

1、企业计提职工工资。

2、发放职工工资。

3、期末结转本年利润。

计提工资、社保时。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。

贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

企业计提职工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

一般先计提工资，按照人员不同借记不同的科目借：管理费用制作费用生产成本 贷：应付职工薪酬然后发工资的时候使用现金进行发放借：应付职工薪酬贷：库存现金