阿勒泰会计实践培训稽核

稽核是稽查和复核的简称。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核，对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。因此，几经修订的《会计法》，始终强调各单位应该建立、健全内部稽核制度。会计稽核制度为加强财务监督，依据国家有关规定，特制定本制度。一、各级财务部门必须设立稽核岗位。有条件的单位需设立专职稽核员，会计人员较少的单位，由会计主管兼任稽核员，但出纳人员不得兼管稽核工作。二、稽核人员必须具备较高的的政治素质和业务素质，且需由会计师以上职称的人员担任。三、稽核人员必须依据国家有关政策、法律及学校规章制度等有关规定对所发生的会计事项进行稽核，严把稽核关。对不合法、内容不真实、手续不完备、数字不准确的原始凭证予以退回，要求更正、补充。对内容不完整、数字不准确、会计科目使用不当的记帐凭证要求更正。四、所有会计凭证必须经过稽核人员稽核后，才能据以记帐；所有支出，必须经稽核人员稽核后，出纳人员才能付款。对于无计划或超计划的项目开支，稽核人员有权拒绝支付。对不符合规定的收入项目应提出意见或拒绝办理。五、稽核人员在对经济业务进行审核和监督过程中，若发现异常情况必须及时处理，并向领导汇报。六、本制度自发布之日起施行，由计财处负责解释。

实操培训班教的都是比较基础的操作实践，比较好的培训班会基于真实案例来授课，但是现在这种培训班水分也比较大，很多都是拿着一些现成的案例题抄一抄，与真实的账务应该说还是有距离的。学了以后应该可以独立处理一些比较常见的账务，比如日常的费用报销、购买固定资产并提取折旧等；但是一些较为复杂的，比如成本核算，恐怕就不是这种培训班能解决的了，还是需要单位里的老会计带一带你才能深入理解。培训只是第一步，只要你认真学，达到初级会计的水平应该还是够的。加油吧！

稽核是稽查和复核的简称，是稽查和审核的意思。

职责：

1、负责公司管理体系、内部控制制度推导与维护 。

2、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率，并适时提供改进建议，以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正。

3、拟定年度稽核计划书，进行确实执行，据以检查公司之内部控制制度，并检附工作底稿及相关资料等做成稽核报告。

4、负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象，据实揭露于稽核报告，并与该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。

扩展资料

稽核人员要求：

1、稽核人员要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识；

2、稽核人员需对企业经营有深刻了解和实际经验；

2、稽核人员通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程；

4、稽核人员需有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。

参考资料

百度百科-稽核

百度百科-稽核岗位职责

稽核是稽查和复核的简称。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核，对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。因此，几经修订的《会计法》，始终强调各单位应该建立、健全内部稽核制度稽核员的具体工作要求有这些：第一条 为加强对社会保险稽核人员的管理，实现稽核管理工作的科学化、制度化，提高稽核工作质量和效率，根据《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）和《江苏省社会保险稽核实施办法》(苏劳社[2003]66号)的有关规定，制定本制度。 第二条 稽核人员分为稽核员和稽核监督员，稽核员分为专职稽核员和兼职稽核员。 专职稽核员是指社会保险经办机构（以下简称经办机构）稽核部门具有稽核资格、专门从事稽核业务工作的人员。 兼职稽核员是指经办机构从稽核部门以外具有稽核资格的人员中聘用的、非专门从事稽核业务工作的人员。 稽核监督员是经办机构聘请的、对稽核工作进行指导和监督的人员。 第三条 实行全省统一的稽核员资格和聘用分开的管理制度。 第四条 稽核员共分四个等级，依次是：主管稽核员、主办稽核员、稽核员、助理稽核员。 第五条 主管稽核员的资格条件： （一）具有副科级以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业中级以上专业技术职务任职资格； （二）熟练掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规，具有较强的综合分析和文字表达能力； （三）具有较高的社会保险政策水平和丰富的稽核工作经验，能胜任社会保险稽核管理工作； （四）具有大专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作五年以上； （五）任主办稽核员三年以上。 第六条 主办稽核员的资格条件： （一）具有科员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格； （二）较为系统地掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规，具有一定的综合分析和文字表达能力； （三）具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验，能较好地完成社会保险稽核管理工作； （四）具有大专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作三年以上； （五）任稽核员三年以上。 第七条 稽核员的资格条件： （一）具有办事员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格； （二）掌握一定的财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规，具有一定的综合分析和文字表达能力； （三）具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验，能担负一定的社会保险稽核管理工作； （四）具有大专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上； （五）任助理稽核员两年以上。 第八条 助理稽核员的资格条件： （一）具有会计、审计等相关专业从业资格； （二）掌握一定的财务、审计、社会保险稽核理论和专业知识； （三）能担负一个方面或某个岗位的社会保险稽核工作； （四）具有中专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上。 第九条 对长期从事社会保险工作、成绩显著、贡献突出的人员，稽核员的资格条件可适当放宽。 第十条 稽核监督员由经办机构根据稽核工作需要聘请。 第十一条 按照下列程序获得和晋升稽核员资格，且一般不得越级晋升： （一）各级经办机构组织报名，并进行初审； （二）初审合格的，报上级经办机构审核； （三）审核通过的，由省级经办机构会同省劳动保障行政部门统一进行培训和考试； （四）考试合格的，颁发资格证书。 第十二条 对获得资格的稽核员，由同级经办机构根据情况进行聘用。 对已聘用的专职稽核员，颁发全省统一的社会保险稽核执法证件。 对已聘请的稽核监督员，颁发全省统一的社会保险稽核监督员证书。 第十三条 各级经办机构应建立稽核员培训制度，制定培训计划，进行廉政规定、社会保险政策、财会审计稽核专业知识等各方面的教育和培训，不断提高稽核员的政治素质和业务素质。 省级经办机构每年至少组织一次稽核员培训，并对新增和晋升的稽核员进行资格考试。 第十四条 经办机构应按照客观公正的原则，采取领导与群众相结合、平时与定期相结合的办法，对稽核员的德、能、勤、绩进行年度考核，重点考核工作实绩。 第十五条 对表现突出、有显著成绩和贡献的稽核人员应当给予奖励。稽核人员的奖励种类有： （一）通报表扬； （二）嘉奖； （三）授予模范稽核人员荣誉称号。 第十六条 各级经办机构应设立稽核专项奖励基金，对受奖励的稽核人员给予一定的物质奖励。 第十七条 各级经办机构应加强对社会保险稽核人员的监督。对越权或非公务场合使用社会保险稽核执法证件，或利用职权谋取私利、违法乱纪的社会保险稽核人员，应给予批评教育；情节严重的，撤销聘任、收缴其社会保险稽核证件，并给予行政处分；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十八条 对稽核人员的证件实行每年一次的审核验证制度。 审核验证合格的，在证件上加盖验证专用章。 审核验证不合格，且持证人不能通过或不参加全省统一的培训考核的，收回其证件并注销。 省级经办机构负责全省稽核人员证件的审核验证工作。 第十九条 专职稽核员调离稽核部门，收回其稽核执法证件并注销。 第二十条 稽核人员遗失社会保险稽核证件应立即向同级经办机构报告，并在报上登载启事声明作废。经同级经办机构上报省级经办机构审核后，予以补发。 第二十一条 本制度自发布之日起施行。希望对你有用。

完全可以的会计实操主要学习的就是做账，如果你学习过会计实操，去公司里当会计是完全可以的，因为你有这方面的技能，能够快速上手和运用于实际工作中，不需要实习的。实习主要是针对没有进行过会计实操培训的人员进行的，主要因为没有技能的话是不能够进行工作的，需要老会计带着工作，然后慢慢学习。实习的话工资是特别低的，有的公司甚至都不会发实习工资。如果你有会计实操培训经历，是直接可以上岗就业拿工资的。

我本人不是会计专业科班出身的，后期我还从事了会计，我从业小20年，曾就业于三个中大公司，后期自已成立了一家的财务公司。虽然不是科班出身，但我完全可以驾驭我的工作，我的薪资从来没有低过，不管以往在哪个公司任职.......会计不是那种在学校学完，一出校门就可以上手上岗的学科，必须进行知识重构。怎么样可以快速上手并上岗呢？两个办法：实操培训或前辈带。显然，进行岗前培训的是最快速的一个渠道，一年前我涉足财务培训行业，从事实操培训讲师。我发现大量的会计小白，面对小则几千，多则上万的学费，会有一点吃力或很吃力，后来想一想，确实噢，人家本来就因为没有一技之长，所以一穷二白，哪里还可以轻轻松松交几千元的学费去学习呢？别一个办法，就是会计前辈带一带，但大部分会计职场小白，为了让人家老会计教自已一点知识，吃尽了苦头！！巴接人家、讨好人家、甚至要拍人家马屁、看人家脸色、忍气吞声、给人家打杂、完了还被人家瞧不气。。。。我在回想我的从业经历，我本身从小家庭不是太富裕并且是一个自尊心很强的女孩，毕业了，我还没有赚到钱呢就需要我再想办法筹相对于我来讲很大的一笔款去支付培训费，如果请教前辈们的话，对方很热情还好，如果对方表现出来敷衍或不情愿，那我真没有勇气继续死缠下去！！但我想一想，我自已在会计成长的道路上确实也付出过一些金钱，但确实只是很少很少的一部分，加起来也就是几十几百块的样子。。。所以，我觉得授人以鱼不如授人以渔……

我来说一下吧，本人在仁和上过实操课。我是个中途学会计的，学实操的时候觉得老师讲的不错，后来因为换老师，就去的很少了，老师的水平参差不齐。后来有免费的公开课也去过。不过自己也在别的网校报名了初级中级和注会，他们公开课讲的东西基本都是中级和注会的东西

千万别去，自己花钱报个网上学习的都比这个好，而且很多网上课堂也有免费的学习视频，仁和他们就是广告宣传做得好，坑了不知道多少一心求学的人。还有人说实地考察，我就笑了，2015年杭州各个学区的学员集体投诉都没啥效果，可以搜新闻，当时找了政府机构和媒体帮忙，人家甚至花钱请人到教室作秀上课，伪装的很好。这种没用底线的机构能考察出啥，自己可以多上网搜索，新闻采访视频、报纸、贴吧都有，那么多人诉苦，还都经历差不多不是空穴来风的。