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阳光唯美了白天夜晚点亮了星宸
我觉得要看你现在是什么的情况哦,会计培训还是有必要的,不然那么多家的培训机构不就倒闭了。。。所以呢,有很多的啊,你要知道很多的培训机构都有自己的网站,也就都有那么多的资源可以供大家下载或者是供大家分享的。你可以随便上网搜个会计培训学校的网站就可以的,如果说你想找一个比较好的比较注重质量的你可以直接上德安信会计培训学校的网站就可以的,我看过很多资料的,就这个学校里面的资料是比较新的也是比较完全的。。。而且我发现他们网站上还有很多都是试听的课程,里面都有很详细的讲解的,你可以上去看一下,哪里比较不懂的就可以去听的呢。。。不过好像是要密码的,那你可以询问一下德安信的员工,看这个是怎么样的一个情况哦。。。。我之前就打过电话咨询了,我觉得那服务态度也不错的呢。你可以去看看哦。
思念终结于心
员工不需要了解太多,财务人员可以给他们几个关键的培训。1.关于收到客户的钱是打公帐还是私帐,打公帐要开发票,打私帐不要开发票开收据就好。2.关于报销,要有明确的时间和签字程序。3.未收到客户的款,不要轻易给客户收据和发票,避免客户赖账。如果说要培训,也是培训管理钱方面的事情。
温柔是罪过
1.公司的起源、性质与发展。2.公司、部门的规章制度。3。员工的岗位职责。4.理论知识。5.如有需要可以增加(仪容仪表、举止规范的素质培训、设施设备的讲解与保养怎样接待贵宾和上级领导的检查。)
Brobenlove
这要看你是用什么方式进行培训了,是集中培训还是边工作边学习?是集体招聘还是只招了两三个人?公司的规模和公司的主营产业,在确定合适的培训方式时,这些都要考虑在内。比较普遍的就是:业务知识培训,首先让他知道自己的工作职责和范围,这是很多新进职员刚一进到公司最需要知道的。尽快掌握熟悉业务知识对两方都有利。公司的文化和制度(理念、福利、奖惩等等)视单位情况而定……