会计师培训机构招聘网

我是逗逼我骄傲
  • 回答数

    6

  • 浏览数

    7980

首页> 会计职称> 会计师培训机构招聘网

6个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我的世界我一个人懂就好

已采纳

1、中华会计网校

中华会计网校是专业的会计培训网站,专注会计培训20年,常年开设初级会计职称、中级会计职称、高级会计师、注册会计师、税务师、继续教育等各类财会考试培训。

2、会计学堂

会计学堂是深圳快学教育发展有限公司旗下的在线培训平台。

3、仁和会计

仁和会计教育(集团)成立于2002年2月。专注于会计实战教学19年,66万学员口碑验证,全国200所直营校区,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。

4、高顿财经

高顿财经是高顿教育旗下提供国内外财经证书考试辅导和认证的培训品牌,高顿网校是高顿教育旗下网络教育品牌,专注于财经网络教育,融合了上海财经大学百年教学辅导资源,拥有国内科学的网络教学体系。

101评论

会有苦衷

可以招到的,他们每个行业都是独立细分的,例如你在造价英才网招聘造价师,如果发布了会计师他就分流到会计英才网上去了,那又是一个专门招聘会计的网站上了,而且人才库后台都是通用的。

14评论

一生轻安

可以的。很多湖北的会计师事务所都在这里招聘呀,您可以去看看。

41评论

安静的愤怒

造价英才网是专门发布造价师造价员招聘的网站,口碑还是很不错的!我就是从事工程造价方面的,经常去造价英才网。

55评论

她守着嫁衣

注册会计师培训机构比较好的有zhonghua会计网校、高顿教育和youlu教育等,注册会计师考试是有一定难度的,建议考生报班学习。

考注册会计师报哪个培训班比较好

1注册会计师培训机构推荐

中华会计网校:中华会计网校是正保远程教育旗下知名主打品牌网站之一,中华会计网校是目前国内权威、专业的超大型会计远程教育网站,中华会计网校同时也是联合国教科文组织技术与职业教育培训在中国的试点项目。

高顿教育:高顿教育专注于财经网络教育,国内财经证书和执业资格培训有CPA、会计职称、会计从业、会计实务、财务软件操作应用、证券从业、期货从业、银行从业、理财规划师、金融客户经理等等。建立国际化财经培训基地,培养世界级财务金融人才。

youlu教育:youlu教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。主营项目包括:初中级经济师、初中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。

2注册会计师报班选择网课好吗

注册会计师培训课程有面授,有网授的,网授相对要便宜一些,课程可以重复听,而且课程服务也比较全面,可以先免费试听的,你可以根据你自己的情况考虑选择。对于经济实力不太强的考生可以选择网课。

如果有足够的时间和资本,面授班确实是我们比较好的选择了。因为网课受众太广,不能做到精细化服务。当堂的问题不能得到好的解答。

115评论

挣扎弱力

国内的注册会计师培训机构,这几年随着注会的发展也随之发展了一批,但对于大多数注会考生来说,真正会报考的也就那么几家。注册会计师培训机构排名哪家好呢?高顿CPA建议大家选择培训机构时,一定要选择注会辅导课程面授+网课相结合的那种,如果任意一种学习方式不习惯,都可以随时更替。为什么选注册会计师培训机构排名的辅导班报辅导班不是买礼物送人,挑选包装的最好的就OK了;报辅导班就要选择注册会计师培训机构排名的辅导班,一般这样的辅导班都是学员口碑形成的结果。据中注协公布的2017年注册会计师全国统一考试分析报告显示,专业阶段通过率25%左右,综合阶段通过率81%左右。分析报告还显示,考生的类别按专业分为会计审计类考生、财经类考生、非财经类考生,其中专业阶段通过率最高达28.01%的是财经类考生,而综合阶段通过率最高84.01%的为非财经类考生。理由一:自身需要注会考试本就难度很大,大多数挑选培训机构的人员不外乎这几类情况:1.基础一般,怕报考后学习太难2.想要一次通过多科目3.更系统的学习注会,为以后从事注会工作打下坚实的基础4.自己学习太枯燥因此,对于考生来说,一个既能够学到知识、又能够高效备考、还拥有一个美好的学习环境是非常的重要的,这也就在注会培训机构的选择上有了标准。最好是像高顿cpa这样的能够上注册会计师培训机构排名的辅导班。理由二:行业形势到2018年,我国财会从业人员已经超过2000万,初级职称持证人不到450万,中级职称持证人100多万,CPA持证人25万。2000万财会人当中,持证的注册会计师微乎其微。而且随着会计从业证的取消,初级职称的持证人员也越来越多。可以说,财会行业的证书结构已经变成了“初级职称为门槛,中级职称为标配了。那么,注册会计师这样的高含金量证书已经成为许多优秀人士证明自己实力的凭证了。而且市场的需求也证明了:1.高层次的人才非常少,并且非常受欢迎。2.财会行业竞争力加大,最可能被取代的将是基础财会人。

43评论

相关问答