北京国家会计学院培训总结

额，我是今年考北京国会的，其实国会没楼上说的那么好，楼主还是要理智看待第一，北国会不是副部级，和中财是平级的，这个不存在差别第二，北国会确实举办了了一些高端培训，比如全国会计领军人才计划，各省市的领军人才培训，中注协，国资委、很多央企国企事业单位等跟北国会都有合作项目，但这些项目和学位教育还是不同的，北国会在央企，国家机关这方面的资源全日制的学生能享受多少还不清楚。第三，北国会最大的问题是目前没有全日制毕业生，社会认知度有限，又不是211工程院校，谁也不知道未来它的毕业生认可度到底能达到什么程度当然，北国会好处现在能看的的也有很多，比如学习、生活条件完善先进（住宿单人单间，有独立卫生间，餐厅都是自助餐……），十几年的高端培训经验应该也积累了丰富的人脉资源，财政部部属院校，财政部部长亲自担任国家会计学院的董事长，董事会单位包括了发改委、央行，国资委，银监会、证监会等等中国财经界最有权力的部门还有最重要的一点，现在他的分数还不高，过两年如果北国会真的不比央财差了，那他的分数就不会是200出头了，而是210+甚至220了总而言之，目前报北国会是一个比较有风险的选择，如果楼主是风险偏好者，那北国会值得考虑，如果楼主求稳的话，建议还是优先考虑北京其他院校，比如北工商，首经贸或者中石油，北科技之类的院校ps最后提一点，现在选学校还为时尚早，等到今年9月份，北国会的第一届学生应该就会开始投简历找工作了，楼主可以了解一下第一届学生找工作的情况再做决定

我建议大家去百度搜索一下北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院的官方网站，点进去自己好好看一看。这三家的学校设施怎么样，授课老师怎么样，董事会成员是哪些人，以前做在职教育的时候是有哪些依托单位的。看了以后我相信大家的看法就不会这么怀疑了。会计学科好不好，和有没有博士点当然关系很大，但是作为这三个国家会计学院，以前就是为了培养相对高端的在职人员而存在的，是为实务而服务的，诸位要考的会计专业硕士，以后真正会读博士的又有几人，大部分都是想研究生毕业了就找份好工作吧。何况这三家在在职的时候，各自的合作院校都是国内会计学科实力首屈一指的院校：清华大学、上海财经大学和厦门大学。最后，关于招聘会的问题，研究生毕业和本科是完全不同的起点，尤其是会计这个专业，我认为研究生毕业时你找工作的视野绝对不能仅仅是在自己本校的招聘会上，有哪个企业单位招人会往所有院校都撒网?又有几家企业单位到校园去开招聘会，会说我们只要这个学校的，外校的请另谋高就？

最近看到了很多关于三个国家会计学院的话题,绝大部分是认为可能没有社会认可度,以前是搞职业培训的,今年是第一年招全日制的学历生,师资力量不行等.我认为这些观点有点偏颇.MPACC在三个会计学院很早以前就办了,当然那个时候是在职的,我敢说以前上MPACC的在职生,不管通过的考试分数低或者是高,他们在财务这个领域内不要说是专家肯定是个熟手,最起码在是财务经理级别的,这些人都能到国会去学习,我看国会培训能力应该是肯定的.有的战友说以前是搞职业培训的,好像有点不屑一顾的意味.我想问一下,大家考MPACC是为了做学术写出漂亮的论文,还是准备将来在财务部门的某个岗位上做实践工作呢?我敢说,全国招收MPACC的100多所学校,如果哪个学校,不管是985,211,综合类,财经类,大学也好,学院也好,能够在两年的时间内将招收的学生培训成部门经理经别的,那这个学校就是很好的学校了.至于师资方面,三个国家会计学院已经搞了这这么多年的"职业培训",肯定是没问题的.举两个例子,学院请个外面的税务专家帮你上两天的课程,肯定比你在学校里上理程两个月的效果都要好.如果能跟完一期会计领军人物这种培训,你的实践水平肯定比那些写出学术论文的同学要强很多.因为大家都知道,我们将来是要面向社会的,而不是做学问.查看原帖>>

北京国家会计学院目前长期开展的后续教育项目主要有 ： 【项目简介】为进一步搞好国有企业，实现国有资产的保值增值，全面提高国有企业总会计师的职业道德水平、执业能力以及风险防范意识，根据财人[2002]19号文件精神，由国务院国资委干部教育培训中心、北京国家会计学院共同举办国有企业总会计师岗位培训班。培训班分为会计专题和审计专题，每年举办3-4期，每期22天左右。【培训对象】会计专题培训对象：中央企业及其下属公司总会计师（财务总监）、财务部门负责人；各省、自治区、直辖市国资委监管国有企业总会计师（财务总监）、财务部门负责人。审计专题培训对象：中央企业及其下属公司内部审计部门负责人或骨干；各省、自治区、直辖市国资委监管国有企业内部审计部门负责人或骨干。【培训内容及师资】国有企业总会计师（会计专题）岗位培训班：模块一：宏观经济与领导力模块模块二：新法规模块模块三：高级财务管理模块模块四：企业风险管理模块培训班课程将邀请财政部、国务院国资委有关部门领导，北京国家会计学院、清华大学、对外经贸大学等知名学府教授、国际知名咨询机构专家和中央企业有关负责人讲授。国有企业总会计师（审计专题）岗位培训班：模块一：宏观经济与职业能力模块二：会计审计准则模块三： 内部审计模块四： 专题审计培训班课程将邀请财政部、国务院国资委、审计署有关部门领导、北京国家会计学院、清华大学、知名咨询机构专家和中央企业有关负责人讲授。【收费标准】每位学员交费人民币3600元，不足部分由国家财政补贴。【考试与考核】根据培训目标及要求，培训期间将组织考试或考核，合格者将颁发由财政部统一印制的《总会计师岗位培训证书》。【项目简介】为进一步提高国有企业领导人员的财务管理水平，增强企业领导人员的财务监控、风险防范与会计信息利用能力，经国资委领导同意，国资委干部教育培训中心、北京国家会计学院共同举办国有企业领导人员（非财务专业背景）财务知识培训班，每年举办2-3期，每期6天。【培训对象】1.中央企业及其下属企业领导人员；2.各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市国资委监管企业领导人员。【培训内容与师资】1、培训内容分类课程模块主要课程模块一财务知识模块财务报表阅读与分析全面预算管理与控制领导干部经济责任审计税收政策与纳税实务模块二综合素质提升模块企业领导人的财务素养修炼当前我国安全环境与国家安全战略模块三企业风险管控模块基于风险管理的内部控制投融资决策与风险管理危机管理与风险应对2、主要师资国资委有关局领导，北京国家会计学院、中国内部审计协会、国内著名高校专家以及中央企业（部门）领导等。【收费标准】每位学员交费人民币6800元（含培训费、资料费及住宿费等）。【考核】经考核，合格者将由国资委干部教育培训中心与北京国家会计学院联合颁发国有企业领导人员财务知识培训班结业证书。根据财政部统一部署，利用学院师资队伍的优势，开展全国会计领军（后备）人才进行培训。为贯彻《中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（财会[2010]19号）的要求，进一步加快我国国民经济紧缺人才培养步伐，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才，依据《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》（财会[2007]8号)有关规定，财政部部决定启动2012年企业类全国会计领军（后备）人才培训有关组织工作。主要包括：中央国家机关会计领军人才培训河南省财政厅会计行业领军人才培训北京注协专家型管理人才培训山西注册会计师领军人才培训云南注册会计师领军人才广西注册会计师拔尖会计人才培养海南省会计领军（后备）人才培养企业内训是全球 500 强普遍采取的一种培训方式，特点是依据企业自身需求，量身定制培训课程，满足企业培训和发展的需要。北京国家会计学院依托雄厚的师资条件以及与企业多年合作积累的丰富经验，形成了一整套成熟的企业内训培训体系，旨在促进企业各级管理人员的知识优化、观念更新和能力提升，实现企业的全面发展。【课程体系】（一）企业领导人培训系列（二）企业董事监事培训系列（三）总会计师培训系列（四）财务总监培训系列（五）非财务经理培训（六）财务主管财务骨干培训（七）特殊行业培训课程系列【定制流程】了解企业培训需求拟定培训方案确定培训方案培训方案实施评估、反馈【合作企业】国务院国资委、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业集团公司、中国中煤集团、广东省国资委、长江证券、鲁能集团、中石油天天燃气管道局、天津中远国际货运公司、海南航空、中粮集团、中国冶金科工集团公司、用友、PICC、北京农商银行、北京能源投资（集团）公司