银行业从业人员在临时离开

银行只有一个窗口，办理业务应该是出于节约成本的考虑，如果业务人员临时离开，可能就有客户会抱怨，离开的人员，应该是有事儿。

一般情况下，自行停止并且无恶劣影响就没关系，不会被开除，但是具体看领导。 依据我国相关法律的规定，商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得在其他经济组织兼职。根据《中华人民共和国商业银行法》：第五十二条　商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列行为：（一）利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；（二）利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金；（三）违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保；（四）在其他经济组织兼职；（五）违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。 第五十三条　商业银行的工作人员不得泄露其在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密。 根据《银行业从业人员职业操守》相关规定：银行业从业人员在本机构内部兼任职务，或在非营利性组织，如银行业协会、慈善基金会，或学术团体，如金融学会、法学会中兼任职务并不取得报酬的情况下的兼职是允许的。但应向所在机构披露兼职情况。如兼职过多，甚至影响本职工作就不甚妥当。即便在进行充分信息披露且不影响工作的情况下进行兼职活动，也应避免利益冲突和利益输送。 银行员工是银行稳健发展的基石和最大的财富，银行业日常经营管理中首先要管理好自己的员工才能管理好业务、管理好系统、管理好风险。银行业从业人员外部兼职问题应依据监管规定，分清外部兼职的具体情况，突出重点防范违规经商办企、兼职等引发的道德风险和声誉风险。

【答案】：ABD【参考答案】ABD【试题分析】银行业从业人员离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。

银行从业人员被发现剪纸，虽然立刻停止了，但是仍然还有被企业处罚的可能，就算是不开除，也会被严重处罚。

按职业道德要求，是不该兼职与本行业相关的职业，如果自己主动停止，得到单位原谅一般可以给一次机会，如果相反那是要开除的。

这个的话就要看银行企业领导的决定了，因为有的人会非常在意这个事情，而有的领导的话，觉得无所谓，所以不同领导导致的结果是不一样

银行从业人员被发现做兼职，自己立刻停止，不再兼职以后，一般不会被银行开除的。除非从事的业务，对银行产生一定的不良影响。