银行从业人员未来待遇

应届生，现在就还有必要进银行。未来银行业发展前景不是很好，如果去了就是去做要账的。

应届生相对来说还是很有必要进银行的；相对来说，未来银行业的发展前景还是很不错的，因为它的定位是比较占有优势的，而且还会出台相关的新产品，能够有效增强自己的收益。

不同的地区收入也不同，在一些经济比较发达的城市，通常他们一年能够收入七八万，但是一些经济比较落后的地方，他们只有四五万。

银行工作一直受众人追捧，收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。工作不仅体面，而且还能够得到别人的敬重。可以说，银行业的综合印象分虐遍大部分行业。

银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，那么在银行上班，收入状况到底是怎样的呢？

1.不同银行之间的员工收入差别很大；

2.不同地区银行之间的收入差别很大；

3.不同岗位之间的收入差别很大；

4.不同级别员工之间的收入差别也很大。

银行的总体收入在全社会能在中上水平，但内部的岗位不同，差异也是非常大。5,6万一年的人有一大片，年薪百万的也大有人在。还是以为之前就职的银行为例，普通的柜员年收入大概在8万元左右，客户经理的收入稍微高一点，在10-15万元左右。要是您坐上了部门负责人的位置（相当于政府机关里面的科级干部），那么收入可以达到20万左右。要是我们再进一步，坐上支行行长的位置呢？告诉你，至少有50万。所以，您可以看到，银行内部的收入差距是非常大的，你每提升一级，收入就会提高一大层。

2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到万。

不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。

而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。

①后台管理岗：也就是中台管理人员，比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门，这类岗位的工资构成是工资＋绩效＋年终奖。这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。

②操作岗：以柜员为主。据我所知，现在柜员的工资降幅较大。前几年的时候银行日子好干，柜员年薪也能达到十几万，但是现在也就不到10万了。柜员的基本工资很低，绩效根据每个季度的考核而定，原来年终奖是个大头，现在年终奖少了很多。而且柜台一直在精简，对柜员的需求量也变小了很多。

再说说机关部室员工的收入，其实机关部室的收入跟网点相比，有时候比较低。因为机关的人员都是拿的平均绩效，并且全部都是按岗定薪，根据岗位的重要程度来确定不同的岗位系数，其实类似网点柜员的计算方法。有些基础性的操作性岗位甚至低于柜员的系数，但是关键岗位，例如审计、风控、财务、科技等岗位系数还是很高的。一年算下来机关部室的平均收入在18W左右。

最后，中层领导和高管的收入，你们可以脑补一下，具体多少钱就不说了，他们的岗位系数可是高出员工一大截。

在银行干，如果你有人脉有资源有能力，业绩可以做上来，收入确实很可观，到如果业绩做不好，天天各种考核会让你很痛苦的！

再补充一点，在银行干，业绩压力大但会逼着你快速成长的，身边的同事有依靠家里父辈的资源业绩漂亮的，但也有很多人是依靠自己的方法和坚持一点点把业绩做起来的，关键是个人要有这股拼劲和能力！

随着市场竞争越来越激烈，银行的智能化程度越来越高，行业必将洗牌，包括最近的政策，银行设立理财子公司，也是推进改革试点的重要举措。现在没有那么安逸的环境享受，能不进则退，选择去柜台上混日子的人或许在未来某一天被机器人给取代，失业后一无是处。从银行离职必须维护好客户资源，出来会成为行业竞争力的资本，立足社会的关键，毕竟银行的业务流程和操作熟练度对社会来说价值不大。

不同银行、不同地区、不同岗位，银行正式员工的年薪一般有所不同，具体要看所在地区所属银行的薪酬制度。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-04-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

银行工作人员的待遇很好，而且他们属于银行的职位，福利很高。这个工作是非常好的。

银行员工待遇是由管理该行的领导决定的，遇到一个党性强，不贪心，关心员工福利的好领导，就会待遇很好，要是遇到一个毫无党性，自私自利，靠行吃行，欺上瞒下，弄虚作假，贪污腐败的领导，那么就是基层员工噩梦，上层领导会用所谓的绩效考核指标榨取员工的血汗，他们利用全行的资源、人力资源营销的大项目获得的计价奖励，动辄百十万元，本来属于全行的，他们都据为私有，这是一种隐蔽很深的贪污腐败。他们借口员工没有完成任务，只发每月3000元的保底工资，他们可以拿几万到十几万的月工资。天日昭昭，谁来惩治这些寄生虫。

银行的福利待遇一般都是非常不错的，无论不是在工作时间还是在工作环境或者是薪资待遇方面都与社会上的大部分工作有着非常大的优势，这对于大部分工作来说算是一份很好的工作了，如果除了银行之外没有更好的选择，那么还是非常建议进银行的。那么，银行未来的发展前景是怎么样的呢？

首先，从福利来说。我国的招商银行人均薪酬都达到了50万以上，中国的五大国有银行年薪也达到了25万到30万。而且上班时间是朝九晚五，还是双休。这与大部分单休或者是996的工作来说，算是非常幸福的工作了。而且在银行工作一般都比较体面，如果是国有银行还会有编制，工资又高，又稳定济的。

其次，在未来发展方面，银行势必会随着经济的发展而不断发展。毕竟银行在金融方面有着不可替代的作用，而且现在的许多银行业务都与时俱进俱进，根据经济的发展需求不断推出新的业务。为了迎合人们新的需要，银行的贷款利率也进行灵活调整。无论是对国家宏观经济还是对基层民众的基本生活来说，都是非常重要的。而且在银行工作一般都比较体面，如果是国有银行还会有编制。而且银行的工作环境非常好，在冬天有暖气，在夏天也有空调。升职空间还大，如果在银行业务做得好的话，还有机会升职到支行行长、市行行长、省行行长，可谓是真正的金饭碗了。

最后，如果自己对银行的工作比较感兴趣，而且没有其他更好的选择，那么银行是一件非常明智的选择。而且银行在招聘的时候对应届生是有非常大的优势的。如果现在的身份还是应届生，应该抓紧时机，尽力地进入银行。