税务师征文比赛有哪些

央广网西安9月18日消息（记者刘昱）“‘税务管家’上门服务，从发票、纳税申报等方面进行全方位解疑答惑，帮助我们及时享受最新税费优惠政策，真正实现了服务到‘家’。”入驻咸阳高新区的陕西伟景机器人科技有限公司总经理蔡文皓说。自国家《关于进一步深化税收征管改革的意见》（以下简称《意见》）实施以来，国家税务总局咸阳高新技术开发区税务局（以下简称咸阳高新税务局）积极推行优质高效智能税费服务，办好惠民实事，精准对接纳税人、缴费人诉求，零距离为纳税人答疑解惑，促使纳税服务和税务执法的规范性、便捷性、精准性不断提升。“我们在建立健全税收保障机制的基础上，成立了‘税务管家’服务团队，为企业提供全环节、全流程的税务管家式服务，宣讲最新的税收优惠政策，着力解决企业在纳税过程中的堵点、难点、痛点问题。”咸阳高新区税务局局长夏可育说。定制化服务 悉心当好企业的“贴心人”位于咸阳市高新区的启点实业发展有限公司曾因新冠肺炎疫情，资金周转困难，严重影响到该公司下一步发展。咸阳市高新区税务局了解情况后，主动与该公司负责人对接，安排专人对企业员工进行一对一政策辅导，并根据公司实际情况，提供税收优惠政策礼包。经审核，该公司符合增值税留抵退税政策。今年4月，实现退税约581万，解了该公司的燃眉之急。税务工作人员一对一对接企业（央广网发 咸阳高新税务局 供图）启点实业发展有限公司财务负责人侯鹏博感叹道：“这件事彻底改变了我们企业对税务部门的传统印象，办事难，退税更难以成为过去，现在税务各部门协作融洽，能够快速的解决企业办事时遇到的问题，急企业之急，想企业所想，全心全意为企业服务，实实在在为企业着想。真正做到了雪中送炭暖企心，情系企业办实事，贴心服务成习惯。”侯鹏博告诉记者，如今明显感觉到税务部门的服务更精细了，不再是过去粗放式的管理，给企业提供定制化服务，让企业切实感受到了政策落实有力度、办税服务有温度。6月21日，咸阳市高新区税务局渭滨税务分局接到辖区企业咸阳安铁惠荣轨道装备有限公司财务负责人方莲子在税企微信群中的政策询问，针对企业需求，渭滨税务分局迅速组织相关人员提供“点对点”的上门辅导。该企业负责人感慨地说：“税务局为我们提供了这么及时、全面的纳税服务，包括我们急于知晓的税收优惠政策解读和操作指引等，看上去简明，用起来方便，真是我们企业的‘贴心人’。”简化流程 让便捷服务看得见摸得着据介绍，改革前纳税人办理领用发票业务，是限时办结。办理业务的人需要到办税大厅填写纸质票种，核定申请表后进行文书流转，期间的审批程序需要5至10天，开具发票前还需要找第三方服务商购买税控设备。由于办税流程过于繁琐，办税过程中经常引起纳税人的误解和不满。办税大厅（央广网发 咸阳高新税务局 供图）如今，随着一系列的优化营商环境改革措施，大大缩短了限办时间。特别是办理发票业务审批程序简化，纳税人首次申领发票，十万元版专用发票不超过25份，十万元版普通发票不超过50份都是及时办结。杨小强是一名从业多年的会计，目前在陕西永乐族商贸有限公司任职。对申领发票的变化，他很有感触，“原来领取发票手续麻烦，还要购买税控设备。特别是急需要用票的情况，因为提供不了发票，有时无法得到回款。现在在发票使用方面有很大的变化，更加便捷，不影响日常经营，极大地方便了企业用票。咸阳高新区税务局第一税务分局负责人袁健棋说：“这些改革措施，给纳税人提供了看得见、摸得着的办税便利。现在，免费的税务UKEY代替了税控盘的功能，更加小巧便利。电子发票的使用，不再局限于纸质发票传递，更是进一步方便了开票用票。”提升内生动力 做优秀税务人的“培育者”为了紧密围绕《意见》贯彻落实，聚焦“智慧税务、精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治、组织保障”六大方面，咸阳市高新区税务局鼓励青年干部参加咸阳市税务局开展的征文比赛，共收到13篇征文，青年干部从自身视角出发提建议、讲体会、谈收获，为《意见》落实提供理论、实践和舆论支持。不断加强学习，充分利用“学习兴税”平台，学习其他省市《意见》落实先进单位的经验做法。邀请市税务局业务骨干对《意见》精神进行解读，强化全局人员对《意见》的认识。创新学习形式，通过领导带头学、不同岗位专题学、青年干部集中学、多种形式多渠道灵活学、以考促学等确保悟透其精神、学实其精髓、弄懂其举措、明确其目标。截至目前，多种方式学习《意见》共计10余次，学习覆盖率达100%。此外，咸阳高新区税务局还突出培养综合人才导向。据了解，该局积极推行“一周一学”“一日一总结”等机制，对日常出现的税收问题共同讨论，统一口径、及时解决问题，通过干部轮流讲课等使大厅人员知政策、懂政策、熟政策。还鼓励督促干部参与税务师、注册会计师、司法考试、税务系统岗位大练兵等。截至目前，咸阳高新区税务局有2名通过注册税务师考试的干部，还有2名干部通过了司法考试。日常多种方式鼓励干部参与各种考试来提升综合业务水平，以考促提升，并在“推优推先”优先考虑等机制来鼓励干部。该局组织人事股股长窦卫东告诉记者，税收征管改革以来，咸阳高新区税务局干部职工有了明显的进步和提高。各股室之间沟通更多，使得工作中更加突出重点，选定主攻方向，集中力量解决问题，并根据情况的变化及时加以调整。同时，税务工作者活学活用，将学《意见》的心得与实际工作紧密结合，不断在服务纳税人缴费人、智慧税务建设、发票电子化改革等方面想点子出实招。紧跟政策 用实干来解决群众的急难愁盼咸阳高新区税务局渭滨税务分局局长张平表示，自中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》实施以来，高新区税务局渭滨税务分局大力推行优质高效智能税费服务，建立了“有事您说话”税企微信群，税务人员随时“待命”，在非工作时间提供“不断档”服务，真真正正办好惠民实事，实实在在提高纳税人、缴费人的满意度和获得感，努力构筑休戚与共、协同并进的税企发展共同体。青年税务干部培训（央广网发 咸阳高新区税务局 供图）《意见》成为咸阳高新税务系统当前及今后一个时期推进税收现代化建设的纲领性文件。咸阳高新区税务局党委书记、局长夏可育表示，作为基层税务部门，高新区税务局将严格按照省市局党委统一部署，大力实施“四大项目”管理，通过全领域承接、全方位落实、全过程监督，明确职责分工，夯实工作责任，并细化时间表、任务书和路线图，挂图作战、对表推进，有力推动改革任务落地见效。据了解，该局对标对表“四精”要求，立足区局工作实际，创新税务执法方式，推行“首违不罚”清单，开展“说理式”执法；改进办税缴费方式，拓展智能化个性化服务，减轻纳税人负担；探索“信用+风险”新型税收监管机制，强化重点领域风险预警，严防涉税违法犯罪；加强部门沟通协作，深化涉税数据共享，建立政府牵头、部门协作、社会协同税收共治新局面，全力确保改革有创新、有特色、有亮点。责任编辑：咸阳高新区信息维护 咸阳信息维护

税务先进个人事迹材料范文两篇

税务事迹材料怎么写呢?下面我为大家整理了税务先进个人事迹材料范文，欢迎阅读参考!

xxxx20xx年6月毕业于xxxx财经学院，同年8月进入xxxx县国家税务局工作。先后从事过申报征收、全程服务、一窗统办、重点税源、办公室文秘等多项工作。期间获得县局嘉奖一次，还曾获“优秀公务员”、“优秀税务工作者”等荣誉称号。

一、业精于勤，从中文系学生到办税大厅服务明星

xxxx大学修的是中文专业，财务、会计、税收等相关知识的基础几乎为零。工作之初，她只会最简单的抄报税，但她知道既然已在起跑线上落后于他人，就必须花更多的时间与精力才能不断拉近与他人的差距。上班时，她主动观摩老干部们办理各项涉税事宜的流程和CTAIS的操作技能;中午休息后，就把办税流程和操作技能按事项进行归类、整理，做好详细记录便于日后翻阅，并在CTAIS的模拟机上反复操练。晚上回家，自学税法、财会等基础知识，遇到疑问虚心向老干部们请教、研讨。通过一段时间的努力，她掌握了申报征收和全程服务两大块业务的技能，并于20xx年顺利通过税收执法资格考试，成为一名合格的税务工作者。

20xx年10月xxxx担任全程服务组组长，全程服务工作繁琐关键且与其他业务科室联系紧密，可以说是国税局开展各项业务工作的前置环节，开业登记、账户开通、各类资格认定、税种鉴定等等各项业务都必须由全程服务来办理，一旦这个环节出现纰漏，就会给后续工作带来很多不便，甚至造成国家税款的流失。对外，她热忱细致、办事高效、遵守原则，让每一位纳税人满意而归;对内，她待人诚恳、认真负责、仔细把关，没有让全程组出现一例执法过错。办税大厅实施一窗统办后，一些干部对全程业务不甚了解，她又主动将全程服务组涉及的各项业务的操作技能汇编成辑，注明需要特别注意和提防的环节，供大家学习探讨，共同提高。在办税大厅工作的两年半时间里，她的表现获得了纳税人和同事们的'一致认可，多次获得“服务明星”称号就是对她最好的褒奖。

二、爱岗敬业，完成业务岗到综合岗的角色转变

20xx年2月，xxxx调离办税大厅，从事重点税源兼科室行政工作。重点税源负责全县范围内206家重点税源企业的监控工作，并以此为依据做好全局的税收收入分析工作。虽然面对的纳税人只局限于总局监控的16家重点税源企业的会计，但大企业的会计由于事情比较多，所以对这张额外的重点税源申报表往往有比较大的抵触情绪，每次总要再三催促后才会在最后时间上报，所以每月征期的最后一天，她总要等到全部企业申报完之后，才能统一审核、上报，加班也就成了常有的事。有时，一些会计也会把气出在她的头上，她竭尽所能做好解释和安抚工作，并提供给会计一些简便的操作方法，有位会计被她的工作精神感动，之后总是在第一时间进行申报。税收分析不仅是大家了解税收收入进度的主要渠道，更要为局领导的决策提供参考依据，因而显得尤为重要，每次撰写税收分析，她都要事先做好调研工作，充分利用管理部门了解企业实际经营情况的优势，主动与管理、稽查、法规等科室联系，了解第一手信息，确保税收分析的质量。20xx年底，在市局对全市国税系统的考评中，我局的税收分析位列第三名，重点税源监控位列第二名。

20xx年初，xxxx担任办公室秘书一职，负责办公室文秘线工作。办公室工作水平的高低，不仅影响办公室自身工作目标的实现，还“牵一发而动全身”，影响全局目标任务的实现。为了更快地适应办公室工作的需要，在领导和同事们的关心帮助下，她积极投入到自身建设中，认真研究学习各级各类材料的写法，总结他人经验，取长补短，在短时间内完成了年初各类汇报材料以及各项工作材料的撰写。xxxx还负责全局的信息新闻工作，在自己积极投稿之余，主动帮助其他干部挖掘新闻点，修改信息新闻稿件，提高了信息新闻稿件的质量。办公室的一名干部今年以来长期请病假，她从大局出发，承担起网站建设与政府信息公开相关工作。白天没有时间，就留到晚上来整理、编写、发布各种信息;技术上遇到困难，及时联系信息中心相关人员寻求解决办法，较好地完成了这项工作。

三、朝气蓬勃，展现国税年轻一代真我风采

xxxx在完成本职工作的基础上，还不忘积极参与各类活动。每次义务鲜血，总是主动要求参加;各类文体竞赛，总有她的身影。演讲比赛三等奖、趣味运动三等奖、征文比赛二等奖……每一次经历都见证了她的成长,每一张证书都承载了她的梦想。

今年，她还组织团员干部开设了展示青年干部风采的“青年阵地”宣传窗，“文墨未央”记录青年干部们成长的心路历程;“标杆力量”介绍供青年干部学习的国税先进个人的优秀事迹;“文明之路”展现青年干部丰富多彩的创建活动;“青春怒放”陈列青年干部收获的累累硕果，还邀请领导撰文，写下了对青年干部的谆谆教导和殷切期望。“青年阵地”宣传窗成了我局税收宣传又一道靓丽的风景线。

面对赞扬，她总是微笑着说，成绩的取得永远离不开领导的关怀与同事的帮助，成绩只属于过去，只有以此作为新的起点，加倍努力，才能获得更大的成功。正如她所钟爱的梅花——迎风傲雪、朴实无华，暗香疏影、俏不争春。

王庆文同志现年39岁，中共党员，注册税务师， 199x年参加工作以来，通过不断学习和刻苦努力，从一名只有书本知识的学生成长为税收稽查第一线的骨干。

一、努力学习，综合素质不断提高

他能够坚持不懈地学习政治思想理论，以“三个代表”的思想理论的指导，结合工作实际，不断充实自己。在单位200x年全国税务稽查考试中，该同志获得全省第五名、全市第二名的好成绩。

二、认真调查研究，提高数据质量

为提高全市稽查数据质量，他每月对数据变化进行深入的调查研究。本篇文章来自资料管理下载。在分析稽查数据工作中，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，向上级反映的“执行难”文章获得二等奖，切实把稽查数据质量提高到了一个新的水平。

三、不断提高自己，出色完成各项工作

在全国“州界行动”税收专项整治案件中，针对企业情况，他采取具体问题具体分析，查获虚开案件移送司法机关5起，抓获犯罪嫌疑人5名，补税1200余万元，已经判刑3人，得到省局表彰。本篇文章来自资料管理下载。200x年专项检查期间作为稽查局领导小组成员，协调组织检查入库税款亿元，为专项检查的成功开展做出贡献。作为和公安部门的联系人，在今年打击假的发票过程中成绩也非常突出，作为稽查人员，他始终把廉政问题摆在稽查的首位，坚持公正、公开、公平执法。

总之，该同志在平凡的岗位上兢兢业业、做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的热情，迎接每一次的挑战……

税务职业生涯规划书范文

下面是关于税务职业的职业生涯规划书范文，仅供参考!

税务职业生涯规划书范文

一、确定职业目标

确定一个清晰明确、科学可行的职业目标是税务职业生涯规划的第一步，它将使我们少走弯路，所付出的努力也将达到事半功倍的效果。通过聆听王彬老师的授课，并结合自身的实际情况，以及今后发展的趋势，我将自己的职业目标规划为：踏实做人，努力学习，认真工作，争取成为一名领导信任、组织放心、群众满意、实现社会利益与个人利益和谐共赢的税务工作者。

细分这个目标，可以归纳为如下四点：

第一，成为一名品行端正、思想上进的税务工作者;

第二，成为一名热爱学习、知识丰富的税务工作者;

第三，成为一名业务精通、能力突出的税务工作者;

第四，成为一名各方满意、口碑良好的税务工作者。

二、达到目标的途径

正所谓千里之行，始于足下，九垒之台，起于毫末。在确定了职业目标后，通过何种途径、何种渠道达到这个目标呢?在我看来，可以从为人、为学、为政三个方面同时努力，最后合三为一，顺利达到职业生涯的目标。

首先，为人方面。古人云：修身齐家治国平天下，修身始终是摆在第一位的，而深圳国税各级领导在这个问题上已经给我们做出了很好的指引。在前不久结束的 2008年公务员岗前培训局长学员座谈会上，刘军局长要求我们把握人生三个基点：有追求，懂谦和，懂回报;段光林副局长希望我们做好一个税务干部之前要先做一个好人;董纪金主席强调，老实做人，心态要端正，要从点滴做起。而我所在的宝安区局李鸿杰局长在欢迎2008年新录用公务员入职时则提出了做好人，干好事的六字赠言。所有这些领导的谆谆教导，都在为人方面为大家做出了指引，做出了表率。

其次，为学方面。深圳国税一直以来都强调建设学习型组织的重要性，身在这样的集体之中，要始终把学习当作重任来抓。作为刚入职的新公务员，我要向领导学习，向同事学习，学习他们勤奋务实、睿智诚恳、豁达开朗的人格魅力以及谦逊、严谨、稳重的工作态度。在我眼中，他们是和蔼可亲的长辈，对晚辈的温暖关怀如同春风化雨、润物无声;他们又是工作认真的榜样，对工作的敬业精神如同夏日艳阳，热情如火;他们更是知心知己的朋友，对朋友的坦诚相待如同绿洲清泉，滋润心田。同时，我还要努力学习专业知识，学习业务能力，学习沟通交流，学习团队协作。三人行，必有我师焉，我将努力把握每一次机会，形成现代学习意识，积极贯彻自主学习，用心学习业务能力、专业知识、工作方法。

最后，为政方面。税收事业为建设社会主义和谐社会，为实现中华民族的伟大复兴提供了强大的财力保障。作为一名税务工作者，要秉承聚财为国，执法为民的工作宗旨，为建设和谐、效益、廉洁的深圳国税贡献青春与智慧，为共和国的税收事业尽职尽责，添砖加瓦。既然选择了从事税收方面的相关工作，就要爱岗敬业，想纳税人之所想，急纳税人之所急。在今后的工作过程中，要尽快适应工作，积极养成公仆意识、能力意识、学习意识。我要做好这样的心理准备，即：前途是光明的，道路是曲折的。工作过程中，总会遇到各种各样的困难和挑战，但只要坚信没有做不好的事，只有不负责的人，虚心学习，踏实工作，主动沟通，就一定能够在税收事业中扮演好特定的角色，在工作成绩中书写上浓墨重彩的一笔。

三、达到目标所需要的能力、训练及教育

确定了职业目标，选择了目标途径，接下来就该努力为之付出了。然而，达到目标的途径并非一马平川，而是充满了挑战。这中间，需要综合能力的提高，需要科学系统的训练，需要接受相关的教育。

第一，从能力角度来说，达到目标需要提高学习能力、组织能力、业务能力、协作能力、表达能力、沟通能力、写作能力等多项能力，而最为重要的就是学习能力、业务能力和写作能力。

其中，学习能力是基础，业务能力是关键，写作能力是保障。在今后的工作中，学习始终是贯穿整个过程的一条主线，必须利用各种机会学习业务知识、学习工作方法、学习沟通技巧，使得工作能够更加顺利、顺畅。

作为税务工作者，业务能力的高低关系到国家税收事业完成的好坏，关系到纳税人的权利和义务是否能够实现。因此，千方百计提高业务能力，提高业务熟练程度，拓宽业务知识，是我在今后工作中始终努力的方向。

此外，写作能力是顺利开展税务工作的重要保障之一。在日常工作中，不仅要写税收分析报告、相关专业论文、政策建议、工作方法等，还要完成一些公文写作，如总结、计划、方案等。由于我们新入职公务员一般分在基层分局，跟市局或其他区局、分局领导、同事接触的机会并不多，因此良好的写作能力将能够更好地展现我们的工作能力和研究成果。

第二，从训练角度来说，在我看来，多参加区局、市局乃至省局的调研活动是训练自身业务能力的重要途径。在调研的过程中，不仅有机会接触到工作经验丰富、工作能力突出的领导、同事，深入到一线实际，调查搜集税收工作所需要的前沿资讯，还能够通过撰写调研报告，提高自身的理论水平、写作水平。另外，应该积极参加各种活动，如演讲比赛、征文活动、文艺活动、体育比赛等，在展示自身才华的同时，还能够迅速融入工作环境，融入组织文化，融入团队建设。

第三，从教育角度来说，应该珍惜把握每一次培训机会。不管是初任培训、岗前培训，还是业务培训，都要虚心学习，认真听课，接受业务知识、综合素质、工作能力多方面的教育。当然，还可以根据自身的条件和实际情况，报名参加各种在职教育。如工作一段时间后，可以攻读在职研究生、博士生，或接受mba教育、党校教育等。总体来看，积极接受各种有利教育是顺利达到目标的一个重要动力。

四、达到目标的积极力量

《孙子兵法》曾言：知己知彼，百战不殆，可谓是利弊分析的开山鼻祖。而现代市场营销中经典的swot法则也是通过分析利弊来判断达到既定目标的可行性。我将从国家、单位、个人三个层面分析达到目标的积极力量。

国家层面：社会、经济发展形势良好，综合国力日益增强，国际地位不断提高，整个大环境的总体趋势是可喜的，这就为达到目标提供了一个良好的外部环境和基础。

单位层面：深圳国税是一个英雄的集体，创造了税收事业领域的许多个第一，如第一个建立税收咨询呼叫中心

(123661)、第一个实现同城办税、第一个建立纳税服务品牌易办税、第一个实现税收征管档案无纸化、第一个全面通过iso9000认证、第一个设立纳税大户办税室等。在这样的平台上学习，本身就是一种幸运;跟优秀的'领导、同事在一起工作，本身就是一种提高。

个人层面：辩证法中明确提到，外因是事物变化发展的条件，内因是事物变化发展的根据。因此，有了良好发展的外部环境，有了和谐高效的集体，自身的条件成为了能否达到既定目标的关键。就我个人而言，在大学阶段养成的个人品行修养、学习的税收专业知识、掌握的人际沟通技巧、锻炼的组织协作能力、拥有的表达写作方法，都将成为我达到税务职业目标的有力助推器。

五、达到目标的阻力

诚然，正如市局董纪金主席在2008年公务员岗前培训局长学员座谈会中强调的，前途是光明的，道路是曲折的。达到目标的道路并非路途坦荡，而是布满荆棘。

首先，随着社会经济的发展，做好税收工作需要掌握更多的能力，应对更负责的局面，处理更艰难的问题。如果不主动学习，积极工作，就很难适应现代税收事业发展的节奏，很难完成税收工作的任务。

其次，来自权力的诱惑会不断加大。随着职位的提高，权力的提升，工作的层次和社会地位就相对较高，可撑控的资源也就相对较多，所以，权力对人们特别是男人就更有诱惑力。正确处理好权、责、利三者的关系，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，既是一项艰巨的任务，也是一个重大的挑战。

再次，正确对待物质利益。人们寻求工作、权力，愿意与人交往，都是追求一种物质，追求满足生活需要的最基本手段。人们往往认为人类追求物质的欲望是无限的。在国税局工作，能否抵御纳税人抛出的种种物质诱惑，能否坚决做到常在河边走，就是不湿鞋，是能否达到职业目标的基本条件。

最后，职业瓶颈的阻力。就我而言，刚入职的感觉是新鲜的，对待工作也是热情的。可当工作了一段时间后，每天还是在重复相同的工作内容，是否能够继续保持工作热情?当职位始终无法得到提升时，是否会有厌倦的心理?当工作没有起色，或始终无法得到领导的赏识、同事的认可时，是否会打退堂鼓?这些问题看似遥远，实则非常现实。

六、达到目标的具体规划

以上依次分析了职业目标、达到目标的途径、达到目标需要的动力、达到目标的积极力量以及阻力，现在就结合我的自身特点和实际情况来进行具体规划。

(一)短期规划

一年规划：第一年是新录用公务员的见习期，在这一年，我将以融入环境，适应工作，展示自我为主，完成由在校大学生向税务工作者的顺利转型。具体来说，就是迅速融入深圳国税的工作环境，积极主动适应工作，并和各级领导、同事沟通交流，向大家展示自己。如通过参加各种活动，发表一些文章等方式，给领导、同事留下一个良好的初步印象，顺利度过见习期，成为一名正式的国税局公务员。

三年规划：完成了转型后，我会将重点转移到业务能力的提高和学习能力的提升上来。具体来说，就是认真完成本职工作，积极参与各种调研，主动学习业务知识。一方面，我会通过参加注册税务师考试的方式，学习税收相关知识，夯实业务基础;另一方面，我会加强经济学基础、英语的巩固学习，争取在工作一年后，攻读在职研究生，通过学历教育来提升自己的综合素质。此外，我会加强对理论的学习，尤其是税收理论，并撰写相关的专业论文，争取能得出一些见解独到的工作心得和体会。

(二)中期规划

五年规划：在这一阶段，我会结婚，从而肩负起家庭和事业的双重责任。同时，如果有机会参加科级干部的竞聘上岗，我会认真准备，端正心态，努力付出，争取能够竞争上岗，实现职位的提升。而在这之前，我将从德、能、勤、绩、廉五个方面努力，争取成为一名品德良好、能力全面、勤奋工作、业绩突出、为人清廉的税务工作者。同时，要完成学历教育的学习，除了接受在职研究生教育外，如果有可能，我会继续攻读在职博士学位，以期实现更大的突破。

(三)长期规划

十年规划：这一时期，将是我事业发展的成熟阶段，但新的挑战也将接踵而至。比如，如何处理工作与家庭的矛盾?如何处理婚姻中的矛盾?如何教育孩子?如何孝敬父母?这些问题都必须得到妥善的解决。否则，哪一个问题解决不好，都将影响到既定目标的实现。由于经验不足，我对长期规划还缺乏理性的认识。但我相信，只要能顺利实现短期、中期规划，步步为营，不断调整，充实自己的规划内容，就一定能够达成税务职业的目标!