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鱼忆七年
一、教师编制含义简单含义:教师编制是指学校招聘教师的考试。二、参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,必须加试心理学和教育心理学,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。三、报考大概流程注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料。第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前16名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。四、教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。五、待遇与无编制人员的差别1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;2、福利待遇差别;3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。
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提前查看自己想要考的地区的内容,参照之前的简章进行准备,等公告后按照要求报名即可参加教师编制考试教师招聘考试我们该如何准备呢?教师招聘无外乎考三个学科,教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的美术,学科知识考点就是美术这一科目的知识。
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需要的,中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分,笔试所有科目采用纸笔考试,笔试各科考试成绩合格,才能参加面试。面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行,考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节,完成面试。面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种,备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。扩展资料:笔试要求:考生应在开考前20分钟到达考场,考生迟到15分钟后不准进入考点参加当次科目考试,考生考试结束前30分钟方可离开考场,考生交卷出场后不得再进场续考。幼儿园教师资格考试面试不分科目,小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目,与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。参考资料:中小学教师资格考试-常见问题
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