教师资格证和教师编制考试内容有什么区别

1、考试内容不同：

（1）教师资格证笔试科目初中和高中的都为三科。前两科综合素质（中学）和教育知识与能力考试内容是一样的，但是学科知识与教学能力考试内容和涉及的学科是不一样的。

按教育部考试中心总体部署，初级中学学科知识与教学能力科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、历史与社会、科学等15个学科；

高级中学学科知识与教学能力科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想政治、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术等14个学科。

（2）教师资格证面试考试内容也不同，初级中学教师资格测试初中课程的内容，高级中学教师资格测试高中课程的内容。

2、对学历要求不同：

初级中学教师资格证只要大专学历即可申请，高级中学教师资格证需要大学本科学历才可以是申请。

3、适用的层次范围不同：

初级中学教师资格证适用于初中及以下层次(小学、幼儿园)的学校，高级中学教师资格证适用于高中、中职学校及以下层次(初中、小学、幼儿园)的学校。

扩展资料：

教师资格证报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

3、符合申请认定教师资格的体检标准；

4、符合《教师法》规定的学历要求。

（一）幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。

（二）小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历。

（三）初中教师资格，应当具备高等师范科学校或者其他大学科毕业及以上学历。

（四）高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。

（五）中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上业技术职务或中级以上工人技术等级。

教师资格证只是教师从业资格证书，教师编制考试是由当地教育局和社会人力资源保障局组织的事业单位教师招聘考试，成功通过考试并且上岗的教师享有当地事业单位编制待遇，由当地财政局统一发放工资福利，后面在公立学校任教，从事教学任务。

一、考试科目不同

教师资格证笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。

教师招聘考试：教师招考各地区自行命题出卷，出题范围和内容比较灵活，不固定。需要根据招聘公告要求划定复习范围。

笔试内容大致分为以下三类：综合知识(公共基础知识)+教育理论知识学科专业知识+教育理论知识教育综合知识(教育基础知识)

二、考试报名条件不同

教师资格证考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准，不予报考。

教师招聘考试：对报名者的年龄有很严格的限制，一般规定在3035岁以下。

由于教师招聘没有全国统一的标准，所以不同地区的招聘要求会略有不同，但总体高于教师资格证。总得来说，两者之间不有一定的区别，教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试。

教师资格证和教师编制考试有六个方面的不同：

1、考试背景不同。

教师资格证考试：全国统一的考试，具有统一的考试形式和考试大纲。考试时间、内容相同。

教师编制考试：由全省或当地区县教育局、人事局统一组织的招聘考试。各地考试时间、内容不同。

2、考试性质不同。

教师资格考试：教师行业的“上岗证”。拥有相应的教师资格证，才可在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。

教师编制考试：进入公办学校、入职编制岗位前，必经的竞争上岗考试。参加教师招聘考试前，需具有教师资格证。

3、报考条件不同。

教师资格考试：法定退休年龄之前，均可报考；没有所学专业的限制；学历限制较低。

教师编制考试：一般要求30周岁或35周岁之前，方可报考；多数岗位有所学专业的限制；学历限制较高。（具体以当地公告为准。）

4、考试内容不同。

教师资格考试：笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。幼儿园等级教师资格证需要考两科：《综合素质》与《保教知识与能力》；小学等级教师资格证需要考两科：《综合素质》与《教育教学知识与能力》；初级中学、高级中学、中职文化课等级教师资格证需要考三科：《综合素质》、《教育知识与能力》与《学科知识与教学能力》；中职专业课及中职实习指导教师资格证笔试只需要考中学类《综合素质》与《教育知识与能力》；注意：中小幼科目一《综合素质》考试科目名称相同，考试内容不同。

教资面试：结构化+试讲+答辩。

教师招聘考试：教师招考各地区自行命题出卷，出题范围和内容比较灵活，不固定。需要根据招聘公告要求划定复习范围。

笔试内容大致分为以下三类：综合知识(公共基础知识)+教育理论知识学科专业知识+教育理论知识教育综合知识(教育基础知识)

教资面试：结构化、说课、试讲、专业技能测试。

（教招各地区考试内容不同，以当地公告为准。）

5、合格标准不同。

教师资格考试：有固定的合格分数线，卷面满分150分，换算成120分后，合格分数为70分，达到70分则通过笔试，完成面试和认定后，即可领取教师资格证。

教师编制考试：没有固定的合格分数线，根据岗位要求招聘相应人数，按照分数从高至低录取。

6、考试难度不同。

教师资格证考试：是证书类考试，门槛要求比较低，不限制专业且只要及格就可以。

教师编制考试：属于选拔类考试，不仅各种条件限制比较多，而且报考竞争压力比较大，属于择优录取。

教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。要从事教师职业，必须具有教师资格。教师资格考试是获取教师资格的唯一途径。

教师编制考试实际是教师的招聘考试，教师聘任应当根据教育部门教师聘任的有关规定进行。教师资格只是成为教师的必要条件，而非充分条件。参加教师招聘考试的前提是具备教师资格方可，只有通过教师招聘考试，经过教育部门聘用才可成为在编教师。

相较之下教师招聘的难度要高一些。

1、考试难度不同：相比之下，教师编制考试比较难，每轮考试的淘汰率也非常高，需要考生踏踏实实认真复习。

2、考试类型不同：教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外，全国有28个省份参加教师资格证统考；教师编制考试则全国各地考试不一，只有部分省份、地区采用全省统考。

3、考试流程不同：教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后，就能拿到成绩合格证明；教师编制考试一般也必须经过笔试和面试，但它是按照排名录取的，微小的分数差距也可能造成机会的错失。

4、考试内容不同：教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大，但是深度和题型不同。总体来看，各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种：公共基础知识＋教综；学科专业知识＋教综；教综；

而招教面试的话，就和考证面试比较不同：招教面试的核心部分有可能是试讲，还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然，由于各地考情不同，具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。

5、笔试题型不同：教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题，客观题为单选题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

而教师编制考试的笔试题型大体如下：客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料／案例分析题、教学设计题（活动设计题）等。

扩展资料：

教师考试注意：

1、考生笔试如果迟到15分钟不得进入考场；在考试结束的前30分钟，才可以交卷后离开考场。离场后不可以再重返考场。

2、考生在拿到答题卡和试卷以后，先要在指定位置填写个人信问息，并检查试卷与自己报考的类别、科目是否相符，如不符，应立即举手向考试监考员说明情况。

3、考生须持本人有效身份证原件、准考证来参加考试，二者缺一不可。两证准备不齐的不可以参加考试