二级建造师的总分多少分

各省市的二级建造师的合格标准是不一样的。二级建造师各科合格分数每年各省各自公布，合格分数各省按每年度的录取的比例进行核定及格分数线。 二建考试分为3场，以纸笔作答方式进行：1、建设工程法规及相关知识，满分100分。2、建设工程施工管理，满分120分。3、专业工程管理与实务，满分120分。即总分满分340分。二级建造师考试各科目合格标准情况初步统计为：《工程法规及相关知识》为45分～60分；《建设工程施工管理》为45分～72分；《专业工程管理与实务》根据科目、省份不同而不同。另外每年报考人数的多少，所考试题的平均难易程度，参加考生的综合成绩均会影响及格的分数线。每年控制及格比例约20%-30%左右。类似高考，按排名划分数线，至录取指标的名额。

你好：二级建造师成绩的标准合格线由住建部和人事部制定，各科满分为：法规与相关知识100分，施工管理120分，专业实务120分，按分值的60%计算为合格分数线，即法规与相关知识60分，施工管理72分，专业实务72分。

二级建造师考试共三科，每科120分全国各个地区的合格分数不一样，应以当地人事考试网公布的信息为主。合格标准由各省根据实际情况自行确定，但不得高于总分的60%。二级建造师考试各科目合格标准情况初步统计为：《工程法规及相关知识》为45分～60分；《建设工程施工管理》为45分～72分；《专业工程管理与实务》根据科目、省份不同而不同。扩展资料2014年二级建造师考试时间由各省自行安排，从各省发布最新通知判断，2015年二级建造师考试时间为5月30-31日。2015年5月30日 9:00—12:00建设工程施工管理2015年5月30日 14:00—16:00建设工程法规及相关知识2015年5月31日 9:00—12:00 专业工程管理与实务2016年二级建造师考试时间为5月28-29日5月28日　建设工程施工管理 9：00-12：005月28日　建设工程法规及相关知识 14：00-16：005月29日　专业工程管理与实务 9：00-12：002017年二级建造师考试时间为5月20-21日2018年二级建造师考试时间为6月2-3日2019年二级建造师考试时间为5月25-26日

二级建造师的及格分数线分两种，第一就是卷面分数的百分之六十，第二就是自己省份自己制定的及格线。

考试时间分为3个半天，以纸笔作答方式进行。建设工程法规及相关知识 2小时 单选60个，多选20个 100；建设工程施工管理 3小时 单选70个，多选25个 120；专业工程管理与务实 3小时 单选40个，多选20个，案例分析3个（其中案例题60分） 120；各科按60%合格即法规60，施工管理72，管理与实务72。

二级建造师合格标准一般是试卷满分的60%，但也有些省份低于60%，所以具体的合格标准要以自己所在省人事考试网的通知为准。

考试分为3场，以纸笔作答方式进行：1、建设工程法规及相关知识，满分100分。2、建设工程施工管理，满分120分。3、专业工程管理与实务，满分120分。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，统一命题，统一考试的制度。

二级建造师满分是120分。1、由于二级建造师是全国统一大纲，统一命题，各省自己组织考试，各地合格标准略有不同。具体要以当年人事考试中心公布为准。合格分数60分上下波动，不尽相同。2、二级建造师的标准合格成绩由住建部和人事部制定，满分：法律法规120分，施工管理100分，专业实务120分，按分值的60％计算为合格分数线，即为法律法规72分，施工管理60分，专业实务72分．因为二建是地方注册，各省市可根据整体分数线上下浮动，及格线略有差异但不是很大．每年二建考试结束之后大约在8－9月时公布考试成绩，请考生密切关注当地人事考试院的通知拓展资料1、简介二级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。2、颁发机构2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。