二级建造师考试注册严吗

二级注册建筑师是不太好考虑，但这个证的含金量比二级建造师要高。二级注册建筑师　和　二级注册建造师　这二个证的差别是蛮大的，主要差别如下：1、工作性质差别：注册建筑师的相应职业是建筑设计师，注册建造师的相应职业是建筑施工现场负责人（项目经理）。2、证件价值差别：二级注册建筑师证的挂靠（去证不去人）收入5－3万年，二级注册建造师证为8－5万年。3、考试难宜差别：一般情况下，建筑师证要比建造师证难考。

千万别冒这个险，因为考试拿到证与注册完全是两码事，注册时的审核更加严格！如果注册时审核通不过，证就白考了！

1、二级注册建筑师和二级建造师二级建造师每年考试通过率在20%左右，二级注册建筑师考试通过率在10%-15%之间，显然，二级注册建筑师更难。2、二级注册建筑师和一级建造师一级注册建造师的考试难度比二级注册建筑师难很多，但是也不能就此盖棺定论。如果是从事相关工作的，那么，二级注册建筑师考试会比较简单，但是如果都是非行业人员选择报考这两门考试，实际上一级建造师复习起来会比较容易。3、二级注册建筑师和造价工程师造价工程师考试难度也是很大的，并且也是需要专业能力，但是注册造价师考试不用考那么久，相对比二级注册建筑师考试轻松些。就考试内容的难度来说，注册造价工程师是完爆二级注册建筑师的。

（1）和一级建造师报考条件的三大因素相同，学历、专业、工作年限。具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。 具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。 从事建设工程项目施工管理工作满15年。这三大因素缺一不可，千万千万不要相信那些教育机构或者是中介说的话，什么可以帮你把学历、专业、工作年限作假，这样是可以顺利参加二建考试，但是通过考试之后，是无法通过初始注册审核的，因为在注册审核时对于这三方面审核的非常严格，一旦查出来不相符，就不会注册成功，那么没有注册的证书拿在手里是没有任何作用的，相当于废纸一张，所以一定要把这三方面卡紧了，教育机构是为了让你交学费上课，他们才不会管你最后有没有注册成功，所以有些事情还是需要自己去把握的，不能轻易相信他人。（2）有这些情况也是注册不了的（1）不具有完全民事行为能力的；（2）申请在两个或者两个以上单位注册的；（3）未达到注册建造师继续教育要求的需要满足已经取得建造师执业资格证书；无犯罪记录；身体健康，能坚持在建造师岗位上工作；经所在单位考核合格。综上所述，有这些情况的都属于问题证书，没有办法注册的，所以一定要自行把控这几个方面，不要操之过急，有些事情还是需要按照相关规定来的，系统上显示的报考条件也不是闹着玩的，就是统一标准。

你好，首先二建考试是有一定难度的。有用，做建筑项目经理必须有建造师证的。法规经济施工：场地与建筑设计：二注方案作图有两题，前面一题是场地设计，如果看了一注的场地书那么这题很容易解决。对于外专业的，肯定这个要难过点，建议把一级的教材中的场地和方案两本作图辅导书买了看，这两本我最近看了，发现最近两年二注方案作图考试多出自以前的一注考试题，只不过稍微简单点，如今年二注的俱乐部，一注方案作图书上早就有了非常类似的。大作图一定要画完才能及格，一层平面要有简单的场地布置，如车位、和外面道路的衔接，注意转弯半径，场地的出入口及消防车道的布置，最后别忘了画指北针，门窗可以简单的手画画，这些一层场地布置的东西千万别忘了。如果二层没画也不可能过，考试时是硫酸纸，直接盖在一层上画二层，最后检查有没有忘画的。建筑结构与设备：培训辅导用书的设备作图知识部分和教材这科的书，结合起来认真看看，结构力学实在不懂就看看上学时的力学书，看懂了这些分还是容易拿的。后面是结构知识考的比较细有的个人认为比较偏，根本不知道。所以遇到根本不会的选择题，不用慌，多从备选项分析，看能否猜出答案，基本能排除两个。

正常情况下，通过建造师执业资格考试拿到执业资格证书以后，要通过注册成为注册建造师才能执业。而注册的时候是应该提供身份证原件、聘任合同和学历证原件的。不过，提供以上原件是给市级相应负责注册工作的部门查验，查验就退回了，注册案卷报到省级部门办理真正的注册手续。我在单位也是负责这个的，只要和市级管理部门熟的话，对身份证和学历证原件要求就不是特别严格，有没有没关系。至于聘任合同，随便签一下就行了没人比对。出现这种情况，如果你对此企业有意见并协商无果的话，有个办法。到当地的劳动人事管理部门（我们这里归劳动监察管），反映这个事情，他们会帮你把自己的证书要回来，百试不爽。但这样做的前提要冒和企业失去劳动关系的风险。

应该是没什么问题的，二级建造师是中专以上的学历就可以报名的。只要条件符合都可以注册上。

正常情况下，通过建造师执业资格考试拿到执业资格证书以后，要通过注册成为注册建造师才能执业。而注册的时候是应该提供身份证原件、聘任合同和学历证原件的。不过，提供以上原件是给市级相应负责注册工作的部门查验，查验就退回了，注册案卷报到省级部门办理真正的注册手续。只要和市级管理部门熟的话，对身份证和学历证原件要求就不是特别严格，有没有没关系。至于聘任合同，随便签一下就行了没人比对。出现这种情况，如果你对此企业有意见并协商无果的话，有个办法。到当地的劳动人事管理部门（我们这里归劳动监察管），反映这个事情，把自己的证书要回来。但这样做的前提要冒和企业失去劳动关系的风险。