富士康工程师离职时间多久

按照劳动合同法规定，劳动者辞职，一般需要30天，在此期间，劳动者要按照公司人事部规定，办理离职手续和工作交接，拿到离职证明。

集团规定，正式员工离职需提前一个月，未满试用期员工需提前三天向部门主管申请。同意离职，直接去一站式服务中心完成离职。另外离职薪资正常情况下一个星期内到账银行卡。希望帮到你！

富士康离职期限未满最多只需要三天。在电子厂上班很多人讨厌的事就是入职容易，离职难。为了应对这种情况，富士康推出了离职从申请到办理最多只需要三天的做法。

亲      ,很高兴为您解答      ,富士康离职交接办理需要多久这个问题老师来回答一下,亲您好,富士康离职交接办理zui多需要一个月哦,流程如下:1)正式工:1.提出申请:产线作业员提前7ri(师级提前30ri、试用期内提前3ri)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签,签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核,系统签核完毕即可办理交接手续。3.交接手续办理:员工本人依系统zui后工作ri的当天及次ri,携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续(逾期未办视为自离)。