通信高级工程师考试软考

软考报名没有要求限制，根据《计算机技术与软件专业技术资格考试暂行规定》第八条相关规定：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考，但一次考试只允许报考一种资格。软考每年有两次考试，分别安排在上半年和下半年。上半年考试时间为5月下旬，下半年考试时间为11月上旬。每年上半年和下半年的开考资格安排会有所不同，有些资格一年考两次，有些资格一年考一次，考生可以根据每年的考试计划安排进行报名。软考初级和中级包含基础知识和应用技术两个考试科目，软考高级包含综合知识、案例分析以及论文三个考试科目，各科目都安排在一天考试，考试时间分别安排在上午和下午。软考成绩没有有效期设置，要通过软考需要各科目在一次考试中全部及格，比如初级和中级要一次通过两个考试科目才算合格，高级要一次通过三个考试科目才算合格。其中单科或者其中两科及格的成绩不予保留，也不能转到下次考试时使用。所以，要想通过软考，需要争取各科目在一次考试中同时达到及格分数线。若其中有一科或者两科没有达到，那考试也是不予通过的，成绩也不能保留，下次考试也需要全部重新再考。

软考（高级）报名条件：《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》第八条规定：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。因此，计算机资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。考试科目：综合知识、案例分析和论文 3 个科目。考试形式：笔试。考试时间：分 2 个半天进行。综合知识科目考试时间为小时，案例分析科目考试时间为小时，论文科目考试时间为 2 小时。合格标准：基本上稳定在各个科目都要求在 45 分及以上。获证条件：在一次考试中各科目全部合格。只有单科或双科合格不予颁发证书。资格效力：取得高级资格可聘任高级工程师职务。

考取了软考高级证书就具备了评高级工程师的相应资格，如果所在单位有相应的空余专业技术职务，自身符合对应的要求就可以申请评聘。有了软考高级证书可以帮助申请评高级工程师，因为有了软考高级证书就有了评高级职称的相应资格。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。考取了软考高级资格证书可以申请评高级工程师，如果所在单位有相应的空余专业技术职务，自身符合对应的要求，就可以进行申请。需要注意的是，并不是所有单位都可以评职称，职称一般是在国企或者事业单位等企业才能进行评聘，而私企一般是没有评职称这一说的，现在很多想要评职称的考生通常也都是在国企或者事业单位上班。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：2018下半年系统集成项目管理工程师上午真题汇总 格式：PDF大小： 希赛2023年系统集成项目管理工程师招生简章 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

通信工程师考试和软考的考试性质差不多，两者都属于水平评价类专业技术人员职业资格考试，考取了相应证书都可以评职称。但是通信考试是属于通信行业的一个考试，而软考是属于计算机类别的考试，因此两者所针对的行业类别不同，考试内容也不一样。

如果以后是想要从事通信行业，则可以选择通信工程师考试。根据原人事部、信息产业部文件（国人部发[2006]10号），通信专业技术人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，分初级、中级和高级三个级别层次。初级、中级职业水平采用考试的方式评价；高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价，具体办法另行制定。参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试，并取得相应级别职业水平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别职业水平证书的人员中择优聘任。取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。

而如果以后是从事计算机类别的行业，则可以选择软考相应的专业资格报考。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。

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