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最普通却无可替代
三班倒做四休二 ,两班倒做六休一,长白班特斯拉的上班时间完全遵守《劳动法》,一般每天8个小时,多的算加班。没有工作餐,没有停车位(自己解决停车费)工资是底薪,末尾淘汰制,实习生底薪6000,Ps一般在10000,绩效是10%,但是没人能拿到,对于传统汽车行业,没有竞争力的,所以特斯拉也招不到懂车的人(所以销售间介绍的产品都不一样,自己都不懂车)低端或者冷门汽车除外(阿尔法罗密欧之类的)2000股票要四年后给你。OA一般在18000-25000,看你上一份工作的底薪加1000,对,奖金之类的都不算。店长之类的工资就高了,年薪20-80万,是的,我上一份工资年薪45左右,到了特斯拉是副店50。但是培训的时候也遇见过低的,25万。特斯拉很喜欢招聘英孚和苹果的人。面试基本的问题是三个,一是企业使命和信仰,二是电车行业趋势,三是上一个工作为什么考虑过来,不能做自己和前公司不好。上班时间是9点到6点,或者13点到22点,加班3小时是常态,开会到12点周周有,凌晨1点两单@你天天都有,双休是假的,所以特斯拉不需要打卡,防止你找劳动局告他们。上班地点不固定,哪里缺人调你去哪里,入职员工看劳动合同就知道了,除店长其他人没补贴。
装傻总比装逼强
上海特斯拉正式工!上四休二。
薪资说明: 基本工资5583元月,加班基数5000,平时加班倍(元小时),周六日2倍(元小时),法定节假日3倍(元小时)综合年薪资10-14万。伙食: 免费工作餐2餐,刷厂牌吃饭,保险说明: 五险一金!
按合同约定给付工资,加班费另算。如果企业实行的是计件工资制,则工作时间是否调整并不影响工资的支付。因为计件工资制本身就是根据员工完成的工作件数计薪。我国的法定工作时间是指每月工作天,每天工作小时,每周工作小时。
注意事项
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资=月工资收入÷月计薪天数。
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=天。
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