奉贤社会工作者工资待遇

上海市奉贤区事业单位的待遇第一年主要包括：1. 工资待遇：根据《上海市事业单位工资制度》，第一年的工资待遇以本单位现行工资制度为准，按照本单位现行工资制度规定的工资标准发放；2. 劳动保护：按照《上海市事业单位劳动保护条例》及本单位现行劳动保护制度规定，第一年的劳动保护待遇以本单位现行劳动保护制度为准；3. 社会保险：按照《上海市事业单位社会保险条例》及本单位现行社会保险制度规定，第一年的社会保险待遇以本单位现行社会保险制度为准；4. 其他待遇：按照本单位现行规定，第一年的其他待遇以本单位现行规定为准。

上海奉贤区事业单位待遇第一年上海奉贤区事业单位待遇第一年根据上海市职工福利条例，上海奉贤区事业单位职工第一年的待遇包括：1、养老保险：按照国家规定，缴纳养老保险，养老保险金按月发放；2、医疗保险：按照国家规定，缴纳医疗保险，医疗保险金按月发放；3、失业保险：按照国家规定，缴纳失业保险，失业保险金按月发放；4、工资：按照上海市规定，按月发放工资；5、工伤保险：按照国家规定，缴纳工伤保险，工伤保险金按月发放；6、住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金，住房公积金按月发放；7、补充医疗保险：按照上海市规定，缴纳补充医疗保险，补充医疗保险金按月发放；8、商业保险：按照上海市规定，缴纳商业保险，商业保险金按月发放；9、其他福利：根据本单位的规定，按月发放其他福利，如子女教育补贴、免费住宿、定期体检等。

上海奉贤区事业单位待遇第一年，奉贤区事业单位非在编的收入不高，每个月在两千到三千。事业单位编外人员只要经过公开笔试、面试考核录用的，和编内人员一样都享受基本的五险一金待遇，但工资水平比较低，基本上相当于正式人员的一半。

上海奉贤区事业单位待遇非常不错，第一年的薪资水平大概在4000-6000左右，第二年的薪资待遇会有所调整，公司还会按照相应的比例为员工缴纳保险，还会有一些节假日福利和生日福利。

社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。