男性社会工作者的优势

【导读】2020年荆楚大地撞上天灾，新冠病毒从天而降，这场突如其来的疫情是对全国人民的一个大挑战，全国的医务工作者前赴后继，奔赴向疫情最严峻的地方;全国各地的基层工作者连续多日奋战在防控疫情一线;全国各地的同胞捐款捐物捐力，共同为这场没有硝烟的战争贡献自己的力量，那么社会工作者在疫情中做了什么贡献?社会工作者优势如何体现?

1、专业优势

社会工作作为一种支持性的专业力量，是为贫弱群体、基本生活陷入困境群体和社区提供专业社会服务的职业，在这次新冠肺炎疫情的社会危机事件中社会工作凭借其专业的敏感性和责任感，在疫情防控中发挥着专业优势。

2、知识层面

社会工作的专业优势首先表现在知识层面。疫情防控前期一方面我们根据社会需要努力做出回应，自上而下获取政府信息，向广大居民传递关于疫情防控的各项政策和信息，及时解决居民的抱怨和不满。另一方面自下而上从居民的需求出发，实现跨学科、跨部门、跨地域的线上线下联动，动员基层干部解决基层问题。

3、资源整合

社会工作的专业优势是整合资源。自疫情爆发以来，全国各地的志愿者捐赠的医疗物资以及生活物资，在社会工作的组织与安排下利用多种渠道，对接各家医院和超市。同时组织志愿者对居家产生逆反心理的居民、被隔离人员及家人、病患及病患家属进行线上的情绪疏导和心理支持，向他们提供外部信息。同时联合政府部门、医疗团队、心理咨询专业团队以及基层社区委员会等多部门相互合作，有效链接资源，分享信息。

4、及时回应社会需要

另外社会工作的专业优势是及时回应社会需要。在武汉1月23日封城时，面对毫无准备、毫无经验的社区防疫之战，一群湖北社工凭借其专业敏感性走上了充满着各种未知的线上、线下相结合的抗疫之路。自此全国的社会工作组织积极响应防疫号召，充分发挥其专业优势参与到防疫工作中。在这次危机事件中一部分乡镇地区防疫意识不高，社工联合基层工作人员挨家挨户上门进行宣传。

社工的重要性每次在遭遇重大变故的时候立显，在中国512汶川地震以及天津爆炸等国家重大突发事件中，社会工作积累了很多的经验，形成了一支有力量的工作队伍。社会工作的职责就是回应社会的需要，群众的福利就是社会工作的最大目标。在此次疫情中党和国家领导对社会工作寄予了厚望，相信社会工作在全社会的支持下及社会工作行业内充分发挥专业优势，自觉履行专业价值观和社会主义核心价值观，一定会为社会治理和社会发展创造良好的条件。

1、社会工作专业优势的建立应以社区为点

我国目前社区居委会行政化的趋势越来越明显，社区居委会的工作人员疲于应付落实到社区的行政事务，没有时间和精力组织居民依法开展自治管理，落实社区服务。

社区是社会生活共同体，而社会治理的重心向基层转移指出了社区的重要性，是社会治理的“最后一公里”，因此，社会工作目前的主要任务是积极参与到社会治理的具体工作中。

2、社会工作专业优势的内容应以服务为线

其专业优势的具体体现是在社区内开展满足不同人群需求的专业服务。社会工作专业服务以社区为平台，秉承社会工作专业价值观，以“人在情境中”的视角，尊重接纳不同文化背景的服务对象，采用社会工作专业方法，结合社会工作文化敏感度，以个案工作、团体工作等形式为载体，提供微观社会工作服务给有需要的人。

3、社会工作专业优势的发展应以治理为面

社会治理是21世纪以来我国理论界提出的具有中国特色的社会科学理论概念。社区是社会治理的载体，社会工作专业是基层社会治理创新的实践主体。

社会治理的特征是共同参与，政府、市场、社区社会组织、社区志愿者、社区居民等多元力量都为社区公共事务出谋划策。其中，以社会工作者为主体的社会组织是基层社会治理创新的发动者和组织者。

扩展资料：

长远地看，社会工作者应长期深耕社区，在党建引领下，承担社区治理的组织工作，承担社区居委会自治能力不足的部分，做政府、市场、居民之间的居间协调工作，发动居民的议事意识，保障居民的议事能力，实现多方良性互动，创新基层社会治理方式方法，是社会工作专业优势得以长期体现的领域。

总之，社会工作专业优势的建立仅仅靠“背书”或“自证有效”是无法实现的，只有实践绩效才是检验社会工作专业优势的唯一标准。

关于社会工作者考试，大家可能都会有这样的体会，社工考试现状是这样的，在备考大军当中女性大约75%，男性大约占有25%左右的比例，那么，这个时候我们不仅要问，为什么社会工作者考试男女生报考差异如此之大?是社会工作者只有女性可以充当吗?男性干不了这个活?是什么原因导致社工考试男女比例失衡的呢?

1、社会工作本身比较稳定更适合女性

作为普通的女性，如果没有过人的能力或者专业特长，很多人这样想与其去私企打工还不如考个社工如果有机会说不准还能进入社区或者事业单位上班，我们知道社区或者事业单位这样的工作本身是比较稳定的，无论是有家室还是刚毕业的大学生，有一份稳定的工作是多么的幸福，尤其是最近几年每个省每年都会向社会公开招聘社区工作者还有事业单位也在招聘很多岗位，有了社工证本身多一份竞争力。

2、社会工作专有的属性偏于女性

社会工作最核心的一点就是助人自助，使服务对象(案主)增强其独立性，而非增强其依赖性，以能够在日后遇到类似的生活挫折和困难时，可以独立自主地加以解决。帮助别人的过程中为服务对象提供基础帮助小到温饱问题，逐步扩展到生活帮助，增加相关技能让其实现自己帮助自己，自力更生。对求助者心灵的一种支持，帮助求救者“自救自助、自主人生”的过程，是社会工作者本着坚信求助者的领悟力、自决力和创造性，发挥自身主导作用的一个过程。这类工作更适合女性来做，这就和医院护士差不多，男护士也有但是非常少，这种照顾人帮助人的工作女性天生具备这种能力，在工作过程中更能获得客户的认可。因为女性具有较强的语言表达能力，且情感细腻，所以在工作中，女性就会体现出强于男生的亲和力和交往能力，并善于晓之以理，动之以情，解决和处理人事、上下级之间以及部门之间工作沟通等相关事宜。

3、男性对于社会工作的发展带有疑问

很多男性认为社工是女孩子的工作，男生更喜欢挑战，他们不安于这样平平淡淡的工作，其实不然很多男性对社工认识存在误区，相反有些岗位男性更适合比如社区矫正，监狱工作，老人，青少年辅导等等领域可能更加需要男性朋友，男性力量大、勇敢、理性这些都是他们的优势刚好弥补了女性这方面的不足，利于整个社会工作有效的开展。

其实，比例失衡是很多男性对于行业认识度欠缺导致的，另外男性本省在社会生活中承担的压力较大，很多二线三线城市薪资待遇问题也成为了制约男性朋友从事该领域的要素，这就是目前社会工作男少女多的原因，也是社会工作者现状!

什么性格适合做社工1、热爱社会工作2、具备一定的专业知识3、具有良好的品质4、最好有宽广得人脉5、有耐心沟通能力，口头表达能力，发现问题解决问题的能力！昨日，在本平台的一个微信群里，一位小伙伴 Venus L 向其他小伙伴们提了一个问题：您们觉得社工具备的气质有哪些呢？是不是某些人格气质天生就不适合做社工呢？如何提高自己的同理心和服务敏感度呢？好迷茫呀现在，我觉得我性格不适合做社工，某些气质难以改变…不知道怎么办…[捂脸]。忘各位小伙伴给我一些意见，谢谢哈～～～网友Kim提问：怎么觉得不适合呢？说一些你的经历啊！网友Venus L补充说：我自个比较安静…算是内向型人格吧，话不会很多那种，然后又偏理性，很多时候难以理解案主的情绪和不知道给予对方怎样的反应[皱眉]。网友石榴妹回复：俄也是内向人格旳女生，一开始俄以为自己也不适合做社工（而且不是本专业旳），也很抗拒做个案服务，不知道如何回应案主。但与主任沟通过后，俄现在对做个案充满了信心[捂脸]。其实服务只要肯做就会有改变。网友果回复：可能无所谓气质的问题，还是要用心，社工重实践，可以多看看案例分析，到人多的地方走走和她们聊聊天。内向型的同学可能更敏感呀，尝试着把敏感发展成敏锐，社工的情绪就越会在理性与感性中保持平衡。加油，只要你愿意做这一行，我们都有在努力中！网友Lunatic回复：“万事开头难”。不是每一个人都有好的天赋，但不代表我们后天不能获取；不是每一个人都能从一而终，但中途的离去不代表我们不忠；不是每一个人都能绽放色彩，但黯淡不代表我们的努力完全作废。相信自己，能作出自己的选择。加油！希望我这微不足道的建议会对你有帮助。最后，当事人Venus 释怀回复：谢谢你们的建议呀@果 @石榴妹 @Lunatic 其实我也是很喜欢社工这个行业哒～～我会努力完善自己找到适合自己发展的领域～～一起加油～～～翻阅完这段在群组里的对话，时报君觉得挺温暖的。一方面是我们的社工伙伴在自己学习和成长的过程中，愿意面对问题时主动寻找答案获得支持提升自己；而同时，其他伙伴们也非常愿意和同行的人互相鼓励、思考对策，一起进步。为所有热爱学习、追求成长的伙伴们加油！同时，对于这个话题，您还有哪些建议或意见？欢迎在下面补充留言。因为，存在同样问题的小伙伴，时报君相信还有很多。如果您对社工学习或职业发展过程中的问题有疑问，也欢迎给时报君留言一起探讨，或邀请加入我们的系列群组一起学习成长。谢谢！延伸阅读：马蒂·兰妮博士（MartiLaney）是《内向者优势》一书的作者。书中，他提到内向者一般为：享受独处时光、关心深交的朋友，即时在参加活动时表现活跃、淡定、沉默寡言、三思而言、做一名很好的聆听者，但回家后，他们会精疲力竭。同时，兰妮博士也描述了内向者的优势：与他人工作融洽（尤其在一对一关系中）、友谊长存、灵活、独立、有更强集中力、自省、有责任感、有创造力、分析能力、刻苦和聪明。而内向者与外向者最大且唯一区别是内向者的动力之源是自己。