招聘工程造价师内容

造价是属于经济内的行业，与价与量打交道。如材料价格，预算价格，结算价格，投资估算等等，根据量套取合理的定额来计算价格。工资一般根据证件来的，普通的3000-4000，造价员5000以上，造价师上万。招聘的话需要了解价格组成，以及会操作计量计价软件，会算量，会套价，会做表格。对施工基本工艺要熟悉

不是要安心计算是造价的前提

定额，计价规则，合同管理，造价员或者造价师考试辅导教材上的一些内容，都有可能考到吧，估计每个单位都不一样，

施工单位工作重心比较繁琐，既需要对外经营谈判以求利润最大化（商务），又需要对内部成本核算，进行内部成本控制，对接的人员很多，对外需要对接甲方，监理等，对内需要对接各个专业分包或是劳务分包，从项目中标后，就需要开始内部招标，自己编制清单，清标，比选，签订内部合同，材料采购审核，向甲方申报各种费用，同时需要对施工现场较为了解，对造价水平也有一定的要求，需要深刻理解费用定额。另外，对于这个问题除了百度知道可以回答你，也可以去各大招聘网站看看施工单位造价员的招聘要求和岗位职责。

因为监理是建筑全行业的受托于甲方（开放商，建设单位）的工程验收的保障机制，然在建设工程中会出现很多的小工程以及工程款的往来，然后在国家规范中规定必须要经过监理公司的审批和核算，所以监理又分安全监理 ，土建监理，水电监理，资料监理，造价监理！我做的就是土建监理 安全监理和造价监理，只有涵盖了各方面的项目监理，监理公司的资质才会上去