房地产经济师答案2019

售楼=中介=黄牛以坑蒙为业，考试只是幌子

每年在教师招聘过程中，都会有很多考生过来咨询，农村义务教师每年的工资是多少，工资构成是怎样的。其实在湖北农村教师的工资，一般我们也会叫作三万五，因为第一年的工资一般是三万五千左右，那这个工作，对于在县城农村生活的话，也是足够的，而且会有社保和公积金，对于在县城的教师来讲，已经可以满足日常开销，而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长。另外在学校会包吃包住，即吃有学校食堂，如果是初中的话，教师会有单独的食堂，然后学校会每个月往饭卡里面打钱，具体的多少，就要根据当地的补助标准。湖北农村义务教师工资的工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他，其中基础工资里面含有浮动工资，即课时费，根据上课的课时来进行核算。而在现在，农村教师工资改革在国家的大力推动下，在近两年，调整较大，即工资上涨较多，尤其是有多年教学经验的教师。所以对于湖北农村教师工资具体的数值，还是要依赖于每个教师的教龄、级别、以及每个月的课时量来进行核算。湖北农村义务教师工资在镇县市区，都算是比较不错的待遇。

您好，课观教育为您解答湖北省农村义务教教师，聘期为3年，所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。1、农村义务教育教师收入怎么算对农村义务教育教师执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，农村义务教育教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元年的标准由中央财政转移支付，高于2.7万元年的，高出部分由县级政府承担。2019年农村义务教育教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。2、2020年农村义务教育教师待遇（1）农村义务教育教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。（2）三年聘任期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核，考核每年进行一次。（3）对成绩突出、表现优秀的农村义务教育教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。（4）在聘任期内，农村义务教育教师的户口可根据本人意愿，可以留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

你做房地产开发就考房地产经济师。

工资一直拖欠，劝你还是考市值学校。相当于支教，保险什么的都没办，我是去年考的，武当山的。待遇非常差！

难度高。由于考试范围广，考点多。考试涉及的专业知识与实务范围如下：1、建筑与房地产市场。2、可持续发展及诚信体系建设。3、投资项目经济分析评价及融资。4、工程建设实施管理。5、与工程有关的税收及工程担保保险。6、绿色建筑及建筑工业化。高级房地产经济师是专业技术职称，有经济专业初级资格、经济专业中级资格两个级别。房地产经纪人是一种执业资格，是水平评价类的证书。