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不涨工资。当然,这与职工所在事业单位有极大的关系,看事业单位是如何看待初级职称的。因为初级职称证一般没有多大的份量。初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
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中级职称可心聘用到8、9、10级岗位,岗位工资8级780、9级730、10级680.看你原来职称是初级还是员级,初级的岗工资有两级11、12级,11级岗位620、12级岗位工资590.员级岗位工资550.你考上经济师后,要看你们单位的岗位设置,能把你聘用到几级岗位,用新聘用的岗位减原来岗位的岗位工资已经你增资额。比如我是员级的,考了经济师又聘到8级岗位,那就是780-550=230元。
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能涨工资。国企事业编等,是按级涨工资。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
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