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我爱你来自心脏不是口腔
01职业发展的需要
在“2022年护理创新发展论坛”上,有专家表示:“大概有30%的高年资护士在人员安置使用上存在浪费”。2022年底,全国注册护士总数已超过400万,我国护理工作驶上了发展“快车道”。
护理人员数量和素质提升的同时,护理服务本身也在不断扩容,“互联网+护理服务”等新型护理服务模式不断创新。护士将健康作为医务人员必备技能贯穿于执业全过程,可以更好地为人民群众提供覆盖全生命周期的健康服务。
所以,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。
02健康师+高年资护士=健康守护者!
目前,国家政策和市场逐步为高年资护士提供更多发展路径。随着社会老龄化进一步加剧,人民群众对于提高健康质量的要求越来越高,老年健康、社区健康、疾病预防等领域需求越来越多,因此,许多医院也开始试点开展“护士+健康”的复合型人才模式。
高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康师证,重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练,“健康师+护士”成为家庭健康守护者,健康领域的引领者,有效延长职业生命和质量。
除高年资护士外,低年资护士学习健康管理知识不仅利于日常工作,还能为以后转岗、转行业提供多个技能,多个退路。
《健康中国“2030”规划纲要》里指出,每个社区(乡镇)建设1个“居民健康活动室”;每个社区卫生服务中心(乡镇卫生院)建设1个“健康小屋”,为城乡居民提供健康咨询、体能测试、娱乐健身功能为一体的健康教育与健康促进服务,人才缺口日益明显。
03、26省市报考健康师可领取2022元补贴
人社部、共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的》目前已在全国范围实施,不少护士加健康师学员已经领到了2022元的健康师补贴。
目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西、云南等地区。各地区具体补贴规则,参照地方发文。
04各地另行补贴
为了响应《健康中国》的号召,除了人社部规定的补贴2022元外,各省市、医疗机构纷纷自行补助,鼓励考取健康师。
(1)广东省大部分地区补贴3300元人,宁夏省补贴提升至3000元,深圳把健康师列入紧缺工种,补贴提高至4290元(具体以当地政策为准)
(2)今年,南京市联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的》对取得健康师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。
补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,作年限2022年以内的,最高补贴至每月500元。连续工作2022年以上的,每人每月补贴800元。
(3)江西省原卫计委曾下发文件,凡通过考试取得三级以上健康师资格的奖励1000元,乡村医生的奖励由原卫计委负责。
报考条件限制随着鼓励政策在地方上逐渐得到落实,可以说健康师的市场依旧处于升温状态,尤其在家庭医生供需领域还是供不应求的。
05护士多点执业的需要
北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点,护士开设健康专项门诊,未来或许还将拥有处方权的新闻也曾刷屏朋友圈。
丢了菠菜的水手就是个废物
付费内容限时免费查看回答法律分析:国家对月嫂的政策有以下两个:第一,在2022年国家出台了月嫂补贴政策。由于每个地区的消费水平不同,享受到的国家补贴也有所不同,补贴金额一般在300-600元之间。第二,在2022年月嫂成为新增工种,不再是边缘职业,受国家的认可。并且被人社部纳入“急需紧缺职业(工种)”,开展职业技能等级认定。培训考核合格者,颁发人力资源和社会保障部统一监制的职业技能等级证书,并在人社部职业技能鉴定中心官方网站公示、查询。并且按规定落实相关培训补贴、就业补贴、创业补贴政策”。同时,培训费支出,可申请个人所得税“继续教育”“专项附加扣除”。法律依据:《中华人民办教育促进法》第十二条举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校,由县级以上人民教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民人力资源社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。亲,这是法律规定的政策,希望对你有所帮助更多1条
不专一mm狠花心GG
1、有教师资格证的幼师国家每年会补贴一万五,这个政策目前没有见到过。
2、幼儿教师资格证,只是进入幼儿教师行列的“入门证”。按规定,有这个证可以参加幼儿
3、教师的招聘考试,担任幼儿教师;没有这个证,不能报考幼儿教师资格考试,没有资格进入到幼儿教师的岗位。
4、只是这么一个资格证,国家不会每年补贴一万五。
掏心掏肺掏你妹
教师资格证补贴
早在2022年5月24日,办公厅印发《职业技能提升行动方案2022-2022》中提到,凡符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等的,按规定给与职业培训补贴。
重点:符合条件的劳动者参加培训后取得证书,按规定给与职业培训补贴。
据老师了解,山东省已明确开始补贴工作,其中持有教师资格证将获得2022元补贴!
2022年4月28日,山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定就业岗位的》,该中就拓展技术技能提升补贴申领范围中明确指示到:2022年1月1日至2022年12月31日,将企业在职职工取得的59项专业技术人员职业资格证书纳入补贴范围,其中,准入类36项,水平评价类23项。准入类补贴标准:证书不分级别的为2022元;证书分两个级别的,按级别高低分别为2022元、1500元。评价类补贴标准:按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》人社部发〔2022〕68号执行。其中,教师资格证属于该序列之中。
重点:59项资格证纳入补贴,其中不分级别的补贴标准为2022元,教师资格证属于其中。
那山东已然开始了此证书补贴政策,其他省市也都在筹备之中,所以,同学们一定要好好准备教师资,把这2022块钱补贴拿到手。
免试政策
早在2022年8月15日,印发《中小学教师资格考试暂行方法》、《中小学教师资格定期注册暂行方法》,其中,第八条明确指示试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生,可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。试点工作启动后的师范类专业学生,申请中小学教师资格应参加教师资格考试。
现如今,各大高校师范类专业学生若想要获取教师资格证,均需参加教师资格证。但在2022年9月4号,在发布《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》中提出,为深化教育领域“放管服”改革,完善教师资格准入办法,吸引优秀人才到中小学任教。需推进师范生免试认定教师资格改革,建立健全教师教育院校对师范生教育教学能力进行考核的制度。实施教育类硕士及以上学历研究生和公费师范生免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格改革。
招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2022年起,可参加免试认定改革。实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核,考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。
本方案所指教育类研究生是指教育学学术学位研究生专业代码0401、教育专业学位研究生专业代码0451和汉语国际教育专业学位研究生专业代码0453。
本方案所指公费师范生是指入学前与培养学校以及教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,享受国家或地方师范生公费教育政策的师范生。
所以,屏幕前的同学们,如果自己符合政策中的条件,快快拿起自己的毕业证书,前去认定教师资格证吧!
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